老人保健施設ウエルネス守山の求人・転職・採用・募集情報 - 名古屋市守山区【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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医療法人善樹会

老人保健施設ウエルネス守山

愛知県名古屋市守山区 / 小幡駅

正社員登用
駅近
車通勤可
制服貸与
職場取材あり

もしかして :

ノーマライゼーションの確立とご利用者のQOL向上を目指す、守山区の老健

求人情報

- 通所リハビリテーション
- - ヘルパー・介護職 (正社員)
  - - 日勤
      
      資格介護福祉士実務者研修
      
      給与
      月収 205,000〜235,000円 (手当含む)
      
      社保完備賞与あり
      詳細を見る応募する
- - ヘルパー・介護職 (パート)
  - - 日勤
      
      資格介護職員初任者研修
      
      給与
      時給 1,140〜1,210円
      
      賞与あり
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介護老人保健施設

老人保健施設ウエルネス守山の魅力

ノーマライゼーションの確立とご利用者のQOL向上を目指す、守山区の老健

介護老人保健施設ウエルネス守山は、名鉄瀬戸線小幡駅から徒歩7分の大型老健です。定員は96名。同施設では、居宅生活を送る高齢者のための訪問リハビリ、通所リハビリ、居宅介護の各事業も併せて行なっています。家庭復帰を実現するため、ご利用者の生活自立度の向上を段階的に無理なく支援。ノーマライゼーションの確立とご利用者のQOL向上を目指して、家庭的な雰囲気の中で真心込めたサービスを提供しています。また同施設は、院内感染の予防にも注力。着実に成果をあげている介護老人保健施設ウエルネス守山です。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

実際の職場を取材してきました！

閑静な住宅街にある老人保健施設。朗らかなスタッフが入居者さまをサポート！

老人保健施設ウエルネス守山は、名古屋市守山区の閑静な住宅街に立地しています。名鉄瀬戸線の駅も近いので、電車通勤にも便利です。同施設では、看護・介護・リハビリとさまざまな職種のスタッフが連携しながら、入居者さまの自宅復帰をサポートしています。スタッフの関係性も良好で、職員同士が声を掛け合って、協力しながら勤務しています。また、教育制度が充実しており、マンツーマンで同じ先輩スタッフが半年間サポートしますので、経験の浅い方でも安心。勉強会や委員会活動、研修も積極的に行っており、長期的にスキルアップできる環境です。風通しがよく、スタッフの意見が反映されやすいので、「こんなことをやってみたい」という提案は大歓迎。理想の介護を実現したい方におすすめの施設です。

老人保健施設ウエルネス守山で働く魅力

①教育・研修制度が充実！　スキルアップできる環境です

老人保健施設ウエルネス守山では、新人スタッフに対して教育担当の先輩スタッフがつき、基本的に同じシフトに入ってマンツーマンで指導。教育方針のブレやズレが出ることがなく、相談や質問もしやすい環境です。指導期間を長めに設定しているので、経験の浅い方でも安心。「まだ慣れていないのに一人立ち」ということもありません。日勤は入職約3カ月目まで、夜勤は6カ月目まで先輩スタッフが指導し、一人立ちまで手厚くサポートします。

▲職員の定着率の高さが自慢です

②他職種のスタッフとのチームワークが抜群です！

同施設には、来訪される方にも好評なほど明るいスタッフが多く勤務しています。普段からスタッフ同士が常に声を掛け合い、協力しながら勤務しています。また、他職種のスタッフ同士のコミュニケーションの場として、月に一度、介護・看護会議を実施。看護師と介護職員がお互いの抱えている問題を共有し、解決のための方法を話し合っています。上司との面談も定期的にあるため、何か困ったことがあればいつでも相談することができます。

▲職種間の垣根がなく、スタッフ同士の連携が取れています

③理想の介護が実現できる職場です！

職員が長く働き続けられる職場を目指している老人保健施設ウエルネス守山。一人ひとりがモチベーションを保ち続けられるよう、個人の意見を反映できる仕組み作りに力を入れています。その一環として、月に一回、施設全体の介護職員が集まる会議を実施。情報共有や目標に向けての意思統一をするだけではなく、スタッフの意見を発信できる場として重要な役割を果たしています。もちろん会議の時間以外でも、何かやってみたいことがあれば周りのスタッフがサポート。例えば個人の趣味や特技を生かしたレクリエーションの開催やリハビリのあり方を考える委員会の設置など、これまでも数多くの取り組みがスタッフの提案によって実現しています。このような風通しの良さから、老人保健施設ウエルネス守山の離職率は5～6％に留まっており、高い定着率を誇っています。

▲利用者さまの在宅復帰に向けてスタッフが一体となってサポートします

老人保健施設ウエルネス守山の現場のスタッフの声

2011年入職介護福祉士（フロアリーダー）

老人保健施設ウエルネス守山に入職したきっかけは何ですか？

以前は特別養護老人ホームで働いていましたが、入居者さまの在宅復帰に向けたサポートを学んでみたいと思い、転職しました。当施設を選んだのは家から近かったことと、紹介会社の方におすすめされたのが理由です。

実際働いてみて、想像と違った部分はありますか？

特別養護老人ホームでは介護度が高い入居者さまが中心だったのですが、当施設では元気な方が多いので、自分の仕事に対する反応がダイレクトに返ってくるのには驚きました。その分、緊張感を持って働けていると思います。あとは、入居者さまの自宅復帰に向けて、どうすればもっとご自分でできることが増えるのか、考えて工夫するようになりました。
職場の雰囲気はどうですか？

学生さんや見学に来られた方には「とても明るい施設ですね」と言われます。実際、職員同士の話や笑顔も多く、コミュニケーションがよく取れていると思います。介護スタッフだけでなく、職種に関わらずお互いに助け合い、声を掛け合っているので関係性は良好です。

老人保健施設ウエルネス守山の施設・法人概要

閑静な住宅街にある老人保健施設。朗らかなスタッフが入居者さまをサポート！

▲職員の定着率の高さが自慢です

▲職種間の垣根がなく、スタッフ同士の連携が取れています

▲利用者さまの在宅復帰に向けてスタッフが一体となってサポートします

施設名: 医療法人善樹会老人保健施設ウエルネス守山
施設形態: 通所リハビリテーション / 訪問リハビリテーション / 介護老人保健施設 / 訪問介護事業所 / 老人デイサービスセンター
勤務地: 愛知県名古屋市守山区中新4-31
交通情報: 名鉄瀬戸線小幡駅徒歩7分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 111日

介護休暇

特別休暇

夏季休暇

有給休暇

冬季休暇

慶弔休暇

育児休暇

産前産後休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 10,000円 / 回

資格手当: 資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: 20,000円

家族手当あり

職務手当あり

住宅手当: ~ 25,000円

調整手当: 10,000円

精勤手当: 10,000円 ~ 20,000円

新処遇手当あり

お子様手当あり

年末年始手当あり

福利厚生その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給1

退職金1

研修サポート制度

研修制度

復職支援サポート

正社員登用

その他福利厚生情報

表彰制度

インフルエンザ予防接種無料

7年勤続表彰

再雇用

制服貸与

定年制度:65歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

夜勤・交替制勤務

ならし日勤はないがしばらくは1名看護師をつける。
同行は4回程度。

従業員

73名

運営事業者

医療法人善樹会

代表者

理事長樋口善憲

URL

https://zenjukai.com/

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