医療法人孟仁会
一般病院
新着
月収 197,200〜267,200円 (手当含む)
募集状況確認日:2026/10/13
新着
月収 197,200〜267,200円 (手当含む)
募集状況確認日:2026/10/13
月収 184,000円〜 (手当含む)
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直接質問しづらいこと
もお任せください!
大阪府東大阪市に位置する東大阪山路病院は、病床数164床を有し、地域に根ざした医療を提供している医療機関です。内科や外科、脳外科、リハビリテーション科など複数の診療科目を標榜しており、患者さま一人ひとりの状況や精神状態、ニーズに沿ったサービスの提供に努めています。同院は、一般病棟や回復期リハビリテーション病棟、医療療養病棟を有しているほか、アルコール病棟が一般病院に併設されているところが特色。心身両面からアルコール依存症の専門治療を実施しています。また、同院では、働きやすい職場環境づくりにも注力。職員に契約マンションを格安で提供してもらえるほか、保育施設が完備されており、介護職員が安心して働ける環境が整っています。
①医療機関で介助業務に携わりつつ、医療知識や介助スキルを身に付けられます
東大阪山路病院で働く介護職員は、「介護」というよりも、どちらかというと「治療」に携わるという意識を持って働くことができます。介護施設ではなく病院での介護の仕事であるため、介護職員が日々ケアを提供する相手はさまざまな疾患をお持ちの患者さまです。そのため、介護職員は、患者さま一人ひとりの状態に応じた適切なケアの仕方を学ぶことができます。また、治療を目的としている患者さまと日々接するので、医療知識も身に付けることが可能です。
▲法人契約リゾート施設が格安で利用可能! プライベートもしっかり充実させられます
②風通しの良い職場環境が魅力。勉強会を通じてスキルアップも図れます
東大阪山路病院では、職種の垣根なく積極的に意見交換が行われています。職場は、職員同士が円滑にコミュニケーションを図っており、風通しの良い環境です。同院では、介護職員が医療知識をはじめとするさまざまな知識を習得できるよう勉強会を実施。勉強会を通じて、介護職員に病院における介助の仕方を身に付けてもらうとともに、患者さまにより質の高いサービスを提供することを目指しています。介護職員は看護師が参加するカンファレンスにも参加。病院として、看護師と介護職員が意見交換できる場を提供し、職種間の連携強化に努めています。
▲忘年会をはじめとする催事を実施。他部署の職員とも親睦を深められます
③指導者による入職後のフォローあり! 一歩ずつ成長していける環境です
東大阪山路病院では、入職後に先輩職員による手厚いフォローを受けることができます。同院では、各部署に新入職員の方の教育を担当する指導者を配置。新しく入る方は、指導担当の先輩職員と一緒に現場で働きながら業務の流れを覚えることが可能です。現場で日々介助業務に当たっている先輩職員から直接指導が受けられるため、分からないことをその場ですぐに質問することができます。質問しやすい雰囲気があるところも、新しく入る方が安心して働けるポイントの一つといえるでしょう。
▲同一法人内のみどりクリニックが敷地内に立地。クリニックでは外来診療を行っています
アルコール依存症の治療に強みを持つ病院。恵まれた待遇面も魅力です
▲法人契約リゾート施設が格安で利用可能! プライベートもしっかり充実させられます
▲忘年会をはじめとする催事を実施。他部署の職員とも親睦を深められます
▲同一法人内のみどりクリニックが敷地内に立地。クリニックでは外来診療を行っています
隣が警察所で治安が良いです。
近鉄奈良線 若江岩田駅 送迎バス10分 / 近鉄奈良線 河内花園駅 徒歩12分
駐車場なし
年間休日 : 108日
有給消化率 : 80.0%
有給休暇
特別有給休暇
有給休暇
冬季休暇
育児休暇
産前産後休暇
夜勤手当あり
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 25,000円
住宅手当あり
調整手当: 3,000円 ~ 15,500円
皆勤手当あり
精勤手当: 12,000円
職務手当: 14,000円
世帯主手当あり
職能手当あり
役職手当: 150,000円 ~
職務改善手当: 10,000円
当直手当: 7,300円
日曜手当: 4,500円
休日手当: ~ 12,000円
透析手当: ~ 15,000円
能力手当: 12,000円
昇給
退職金1
研修制度
役職手当
制服貸与
再雇用
リゾート施設
忘年会
寮なし
保育施設・託児所あり
保育料 : 保育料 : 38,000円/月
※利用条件等はお問い合わせください
5,6,7階病棟:看護師2名
4階病棟:看護師1名+助手1名
勤務時間:
日勤 8:40~17:20
夜勤 16:00~9:00
93名
介護士 10名 / 看護師 80名
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
経験年数
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。