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  • 長野県上伊那郡辰野町 / 信濃川島駅
  • 駅近
  • 託児所あり

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特別養護老人ホームかたくりの里の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人上伊那福祉協会 特別養護老人ホームかたくりの里
施設形態
特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設
勤務地
長野県上伊那郡辰野町大字上島1766
交通情報

JR中央本線(東京~塩尻) 信濃川島駅 徒歩7分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

育児休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 24,000円

職務手当あり

処遇改善手当あり

役職手当あり

扶養手当あり

介護支援手当あり

子育支援手当あり

扶養特別手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください

運営事業者
社会福祉法人上伊那福祉協会
URL
https://kamifuku.jp/facility/#lnk_facility01_01
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    5%

  • 要介護2

    11%

  • 要介護3

    26%

  • 要介護4

    39%

  • 要介護5

    19%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

4

5

20

52

19

  • -64歳
  • 4

    %

  • 65-74歳
  • 5

    %

  • 75-84歳
  • 20

    %

  • 85-94歳
  • 52

    %

  • 95歳-
  • 19

    %

職員体制について

現在の職員の総数

58

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員の年齢比

20

12

22

27

20

  • 20代
  • 20

    %

  • 30代
  • 12

    %

  • 40代
  • 22

    %

  • 50代
  • 27

    %

  • 60代〜
  • 20

    %

ご利用者について

ご利用者の総数

18

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    11%

  • 要介護1

    17%

  • 要介護2

    17%

  • 要介護3

    22%

  • 要介護4

    11%

  • 要介護5

    22%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

3

8

25

52

13

  • -64歳
  • 3

    %

  • 65-74歳
  • 8

    %

  • 75-84歳
  • 25

    %

  • 85-94歳
  • 52

    %

  • 95歳-
  • 13

    %

職員体制について

現在の職員の総数

54

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員の年齢比

11

20

23

23

23

  • 20代
  • 11

    %

  • 30代
  • 20

    %

  • 40代
  • 23

    %

  • 50代
  • 23

    %

  • 60代〜
  • 23

    %

運営方針

◆かたくりの里施設理念
『四季を感じ笑顔で私らしい暮らしの実現を』
◆行動指針
1.あなたに寄り添い頼られる人になります
2.あなたを思いやりあなたの想いを尊重します
3.ご家族地域の皆様の協力を得ながらお一人お一人の暮らしの実現を目指します

運営方針

◆かたくりの里施設理念
『四季を感じ笑顔で私らしい暮らしの実現を』
◆行動指針
1.あなたに寄り添い頼られる人になります
2.あなたを思いやりあなたの想いを尊重します
3.ご家族地域の皆様の協力を得ながらお一人お一人の暮らしの実現を目指します

介護サービスに関する特色等

入居者ひとり一人の意思を尊重し、四季を感じていただける行事やレクレーションを取り入れています。

介護サービスに関する特色等

利用者ひとり一人の意思を尊重し、四季を感じていただける行事やレクレーションを取り入れています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

職員研修などを定期的に開催し職員の資質向上に努めています。

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  • 労働者派遣事業 派13-310987

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