介護老人保健施設梅香苑の求人・転職・採用・募集情報 - 市原市【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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医療法人社団緑祐会

介護老人保健施設梅香苑

千葉県市原市 / 馬立駅

駅近
託児所あり
社宅・寮

もしかして :

病院併設。ガラス張りの喫茶店がオープンな雰囲気を感じさせます。

求人情報

- 介護老人保健施設
- - ヘルパー・介護職 (正社員)
  - - 日勤夜勤
      
      資格介護福祉士
      
      給与
      月収 282,300円〜 (手当含む)
      
      高給与
      詳細を見る応募する
- - ケアマネジャー (正社員)
  - - 日勤
      
      資格ケアマネジャー
      
      給与
      月収 250,000円〜 (手当含む)
      
      未経験可社保完備賞与あり
      詳細を見る応募する
- - 看護助手 (正社員)
  - - 新着
      
      日勤夜勤
      
      資格介護福祉士
      
      給与
      月収 240,000円〜 (手当含む)
      
      社保完備賞与あり
      
      募集状況確認日：2026/10/19
      詳細を見る応募する
- 居宅介護支援事業所
- - ケアマネジャー (正社員)
  - - 日勤
      
      資格ケアマネジャー
      
      給与
      月収 245,000円〜 (手当含む)
      
      社保完備賞与あり
      詳細を見る応募する
    - 日勤
      
      資格ケアマネジャー
      
      給与
      月収 250,000円〜 (手当含む)
      
      未経験可社保完備賞与あり
      詳細を見る応募する

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介護老人保健施設
- 看護師 (正社員)
- - - 日勤夜勤
    - 資格正看護師 / 准看護師
    - 給与
      月収 278,300円〜 (手当含む)
    - 社保完備賞与あり

介護老人保健施設梅香苑の魅力

病院併設。ガラス張りの喫茶店がオープンな雰囲気を感じさせます。

介護老人保健施設梅香苑は、入所98床、通所リハビリ40名の施設です。永野病院に併設されていて、同院の訪問診療、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所と連携を取りながら総合的なケアを提供しています。施設内で憩いの場となっているのは、喫茶クスノキ。梅香苑からも永野病院からも利用できるようになっています。入居者の方はもちろん、ご家族の方や病院の患者の方も訪れる開放的な場所です。施設内では、在宅復帰に向けた取り組みだけでなく、在宅介護の負担軽減にも尽力。馬立駅徒歩1分と駅近の施設でもあります。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

介護老人保健施設梅香苑の施設・法人概要

施設名: 医療法人社団緑祐会介護老人保健施設梅香苑
施設形態: 通所リハビリテーション / 老人短期入所施設 / 居宅介護支援事業所 / 介護老人保健施設
勤務地: 千葉県市原市馬立802-1
交通情報: 小湊鉄道線馬立駅徒歩 6分　(距離：498 m)

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

冬季休暇

夏季休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

扶養手当: 4,000円 ~

住宅手当: 20,000円 ~

精勤手当: 5,000円 ~

職務手当: 40,000円 ~

処遇改善手当: 4,000円 ~

特定処遇改善: 4,500円 ~

危険手当: 7,000円 ~

福利厚生その他

保険

社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)

給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

社員食堂

定年制度:60歳

寮

寮あり

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり

※利用条件等はお問い合わせください

運営事業者

医療法人社団緑祐会

URL

https://www.kaigokensaku.mhlw.go.jp/12/index.php?action_kouhyou_detail_027_kani=true&JigyosyoCd=1250680074-00&ServiceCd=520

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応募方法選考について

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職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

94 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

3%
要支援2

7%
要介護1

32%
要介護2

29%
要介護3

16%
要介護4

9%
要介護5

4%

運営方針

1.当事業所は、要介護者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、適切なサービスが総合的且つ効率的に提供されるよう配慮します。
2.事業の運営に当たっては、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って提供される指定居宅サービス等が特定の種類、又は特定の事業者に偏することがないよう、公平かつ中立に実施します。
3.事業の実施に当たっては、関係市町村、老人福祉法に規定する老人介護支援センター、他の指定居宅介護支援事業者、介護保険施設等の連携に努めます。

介護サービスに関する特色等

1.ケアマネジャーの個人的感情に偏することなく、どの利用者様にも公平に、同じ目線で接することに努めます。
2.わかりやすく、やさしい使い慣れたことばで話しかけることに努めます。
3.自分の気持ちを上手に表現できない利用者様や、介護に疲れた御家族様と共に悩み、共に考えて、次の一歩が踏み出せる
ように支援致します。