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  • 千葉県船橋市 / 馬込沢駅
  • 正社員登用
  • 車通勤可
  • 制服貸与
  • 社宅・寮

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地域に密着した支援施設!明るい家庭的な雰囲気をモットーに家庭復帰を支援しています

  • 介護老人保健施設ロータスケアセンターは、県道59号線木下街道沿いに立地しています。地上3階建ての施設は1階が認知症対応フロア、2階が在宅復帰・リハビリ重視フロア、3階が医療依存度が高いフロアとなっており、ショートステイを含め、定員114名まで利用可能です。介護、看護、身体機能の回復訓練などを必要としている方の自立を支援しており、明るい家庭的な雰囲気を大切にながら質の良いサービスを提供。また、デイサービス、居宅介護支援、訪問看護、訪問介護を併設し、施設介護から在宅介護まで様々なニーズに対応できる、地域に根ざした在宅支援施設を目指しています。

施設の詳細情報

介護老人保健施設ロータスケアセンターの施設・法人概要

施設名
医療法人弘仁会 介護老人保健施設ロータスケアセンター
施設形態
居宅介護支援事業所 / 介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 訪問看護ステーション / 訪問介護ステーション / 小規模多機能型居宅介護事業所 / 地域包括支援センター
勤務地
千葉県船橋市藤原5-23-1
交通情報

東武野田線 馬込沢駅 徒歩12分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 105日

慶弔休暇

産前産後休暇

夏季休暇

有給休暇

育児休暇

年末年始休暇

冬季休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 15,000円 / 回

資格手当

資格手当: 10,000円 ~ 20,000円

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当: ~ 30,000円

家族手当: 5,000円 ~ 8,000円

職務手当: 7,500円 ~ 26,000円

住宅手当: 6,000円 ~ 20,000円

調整手当: 5,000円 ~ 50,000円

役職手当: 50,000円

扶養手当あり

勤務調整手当: 10,000円 ~ 30,000円

退職金積立手当: 10,000円 ~ 25,000円

資格・職務手当: 37,500円

能力調整手当: 10,000円 ~ 40,000円

退職金形成手当: 15,000円 ~ 20,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

退職金(勤続3年以上)

昇給(正看護師:1,000円~5,000円 / 正看護師・准看護師(デイ):500円~2,000円)

研修サポート制度

復職支援サポート

正社員登用

その他福利厚生情報

制服貸与

再雇用

定年制度:60歳

寮あり

家賃 : 5000円/月


※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

夜勤・交替制勤務

2交替

従業員

136名

運営事業者
医療法人弘仁会
代表者
理事長 梶原優
URL
http://lotus-care.jp/
同じ法人の施設
ロータス居宅介護支援事業所ロータスデイサービスセンター
応募方法選考について
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

併設に保育園があるため、月1回以上園児との交流があり、他にも月1の月間レクリエーション、週1回の週間レクリエーションなどを実施。皆さん楽しそうに参加されています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    3%

  • 要介護2

    12%

  • 要介護3

    17%

  • 要介護4

    45%

  • 要介護5

    24%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

1

18

43

37

1

  • -64歳
  • 1

    %

  • 65-74歳
  • 18

    %

  • 75-84歳
  • 43

    %

  • 85-94歳
  • 37

    %

  • 95歳-
  • 1

    %

職員体制について

ワクワク・イキイキ・ニコニコをモットーに職員も利用者も笑顔の事業所を目指しています。

現在の職員の総数

78

職員の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員の年齢比

9

35

30

13

14

  • 20代
  • 9

    %

  • 30代
  • 35

    %

  • 40代
  • 30

    %

  • 50代
  • 13

    %

  • 60代〜
  • 14

    %

施設の提供サービス・
対応について

  • ケアプラン・リハ計画・栄養計画の3つのプランを中心に個人にあったプランを作成し、実施しています。退所後も併設の通所リハビリテーションやデイサービス、ショートステイ、訪問看護を利用して頂き、アフターフォローも充実しています。

サービス向上に向けた
取り組み

安全の提供をモットーに確かな技術を研鑽すべく、月1回以上の内部研修会の実施。スキルアップなどの資格支援制度の充実。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

    一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

    きらケアを運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

    医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

    きらケアを運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

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