
医療法人醇和会
一般病院
月収 151,000〜168,000円 (手当含む)
月収 175,100〜186,200円 (手当含む)
月収 175,100円〜 (手当含む)
月収 151,000〜168,000円 (手当含む)
月収 175,100〜186,200円 (手当含む)
療養型病院
老人デイサービスセンター
居宅介護支援事業所
直接質問しづらいこと
もお任せください!
JR長崎本線(鳥栖~長崎) 肥前竜王駅 徒歩13分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 104日
リフレッシュ休暇
産前産後休暇
育児休暇
有給休暇
夜勤手当: 8,600円 ~ 10,300円 / 回
準夜勤手当: 5,000円 / 回
深夜勤手当: 5,300円 / 回
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
調整手当あり
職務手当: 2,000円 ~ 25,000円
皆勤手当: 5,000円
住宅手当: 3,000円 ~
扶養手当: 2,000円 ~
ベースアップ手当あり
臨時手当: 15,000円 ~ 22,000円
介助手当: 19,000円
昇給
退職金
正社員登用
復職支援サポート
制服貸与
再雇用
寮なし
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : ~3歳
※利用条件等はお問い合わせください
107名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
52 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
4%
要支援2
4%
要介護1
52%
要介護2
19%
要介護3
12%
要介護4
6%
要介護5
4%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
3
15
26
47
9
3
%
15
%
26
%
47
%
9
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
33
0
33
33
33
%
33
%
33
%
1)利用者の選択に基づき、適切なサービスが多様な事業所から、総合的かつ合理的に提供されるように配慮して行う。
2)利用者の意志及び人格を尊重し、利用者の立場に立って特定のサービス事業者に偏ることのないように行う。
3)市町村・他の事業所等との連携に努める。
子育て時短制度の活用
育児休業取得率100%
年1回のスポーツ、互助会レクリエーション活動
利用者・ご家族の意向を伺い、総合的に考え居宅サービス計画書を作成します。また、利用者・家族の趣旨に反する場合は変更を速やかに行います。利用がスムーズに出来るように居宅サービス事業所と連携を図り、連絡調整を行います。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。