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  • 茨城県石岡市 / 羽鳥駅
  • 託児所あり
  • 車通勤可
  • 社宅・寮
  • 職場取材あり

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豊後荘病院_インタビュー_メイン

ワークライフバランス重視の方に。研修充実で成長できる環境が整っています

豊後荘病院は、民間では茨城県内初の精神科病院として1952年に設立。以来、長年にわたって地域医療に貢献している医療機関です。同院の特徴は「行って安心 入って良かった病院」を理念に掲げ、患者さまだけでなく職員にも優しい病院づくりを目指していること。職員にとっては、年間120日以上の十分な休日数が確保できる点や手厚い福利厚生がメリットです。ワークライフバランスを保ちながら、安心して働ける環境が整っています。託児所が併設されているので、子育て中の方にとってもおすすめです。また、精神科の看護ケアに興味のある方にも適しています。院内外の研修会で最先端の精神医療を学べる機会もあるため、着実に専門性を高めることができるでしょう。

豊後荘病院で働く魅力

  • ①患者さま・職員の両者にとって「入ってよかった病院」を目指す病院です!

    豊後荘病院は患者様はもちろんのこと、職員にとっても「入ってよかった病院」になることを目標に掲げています。安心して職員が働くことで、患者さまにより良いケアを提供することを心がけている医療機関です。食事の補助制度は職員が受けられるサービスの一つ。病院が食事代を負担してくれるため、実質無料でおいしい食事を職員食堂で取ることができます。独身寮や社会保険など福利厚生も手厚いため、長期就業する方が多い傾向にあることも特筆すべき点です。

    ▲院内にはアルコール依存症・認知症外来を設置。幅広い精神医療に携われます

    ▲院内にはアルコール依存症・認知症外来を設置。幅広い精神医療に携われます

  • ②託児所完備! 年間休日数が多くバランス良く仕事と家事に取り組めます

    豊後荘病院では、お子さまのいる職員のために病院の前に託児所を設置しています。職場と託児所が近いため、お子さまの送迎に手間取ることはありません。さらに、年間休日数も129日の実績があるので、お子さまの行事や休暇に合わせて休むことができる環境です。子育てと仕事を両立させたい方に、ピッタリの職場と言えるでしょう。また、余暇を充実させることも可能です。「趣味やレジャーに十分な時間をかけたい」という方にも適しています。

    ▲病棟勤務では、寄り添うケアを通じて人とのつながりを感じられるのが魅力です

    ▲病棟勤務では、寄り添うケアを通じて人とのつながりを感じられるのが魅力です

  • ③未経験の方も歓迎! 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます

    豊後荘病院は、未経験の方でも安心して働ける職場です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、少しずつ仕事に慣れていくことができます。また、同院は急性期病院とは異なり、ゆったりと落ち着いた環境です。一人ひとりの方とじっくり関われるため、精神科の患者さまとのコミュニケーションスキルを磨けます。将来、看護師を目指す方にとっても同院はおすすめ。院内の勉強会に参加して、看護ケアの知識を学ぶことができるでしょう。

    ▲職員専用の食堂では、実質無料で食事ができます

    ▲職員専用の食堂では、実質無料で食事ができます

施設の詳細情報

豊後荘病院の写真3001

ワークライフバランス重視の方に。研修充実で成長できる環境が整っています

豊後荘病院の写真3101

▲院内にはアルコール依存症・認知症外来を設置。幅広い精神医療に携われます

豊後荘病院の写真3102

▲病棟勤務では、寄り添うケアを通じて人とのつながりを感じられるのが魅力です

豊後荘病院の写真3103

▲職員専用の食堂では、実質無料で食事ができます

豊後荘病院の写真1001

豊後荘病院の外観です

豊後荘病院の施設・法人概要

施設名
医療法人新生会 豊後荘病院
施設形態
一般病院 / 訪問介護ステーション
勤務地
茨城県石岡市部原760-1
交通情報

JR常磐線(取手~いわき) 羽鳥駅 バス15分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 122日

有給休暇

慶弔休暇

育児休暇

産前産後休暇

冬季休暇

夏季休暇

手当

正看護師手当: 15,000円

住宅手当あり

夜勤手当: 10,000円 / 回

資格手当: 10,000円 ~ 15,000円

通勤手当: ~ 50,000円

食事手当: 3,000円

准看護師手当: 10,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
確定拠出年金
給与に関する制度

昇給

退職金(最低勤務年数:3年)

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮あり

対象 : 独身のみ


※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり

利用可能年齢 : 1歳~6歳


※利用条件等はお問い合わせください

夜勤・交替制勤務

2交替

従業員

介護士 55名 / 看護師 110名

運営事業者
医療法人新生会
代表者
理事長 鈴木守
URL
http://www.bungosou.or.jp/
応募方法選考について
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豊後荘病院の職場環境

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

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