信愛の園の求人・転職・採用・募集情報 - 清瀬市【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

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社会福祉法人信愛報恩会

信愛の園

  • 東京都清瀬市 / 秋津駅
  • 正社員登用
  • 託児所あり
  • 車通勤可
  • 社宅・寮
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定員約180名の特別養護老人ホーム。ご入居者本位の支援に尽力しています

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信愛の園の魅力

定員約180名の特別養護老人ホーム。ご入居者本位の支援に尽力しています

  • 信愛の園は、地上5階・地下1階建ての介護施設です。西武池袋線秋津駅から徒歩15分ほどの場所に開設され、特別養護老人ホームのほか複数の介護サービスで、地域のニーズに対応しています。長期入所の定員数は約180名で、10余名ほど短期入所にも対応。建物内に理容室を構えているほか、広々とした多目的ホールや機能訓練室も配置し、ご入居者の日常生活をバックアップしています。同施設が何よりも大切にするのは、ご入居者一人ひとりの人間性。ご入居者目線でサービスを捉え、日々研鑽に努めています。

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信愛の園の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人信愛報恩会 信愛の園
施設形態
特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設
勤務地
東京都清瀬市梅園2-3-15
交通情報

西武池袋線 秋津駅 徒歩15分 / JR武蔵野線 新秋津駅 徒歩20分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

育児休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 10,000円 ~ 10,500円 / 回

資格手当

資格手当: ~ 10,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

処遇改善手当: 224円

役職手当あり

家族手当あり

住宅手当あり

居住支援特別手当あり

新処遇改善支援あり

特定処遇改善加算手当あり

処遇改善支援手当: 45円 ~

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職金共済
給与に関する制度

退職金

昇給

研修サポート制度

正社員登用

復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳
寮

寮あり

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください

従業員

221名

運営事業者
社会福祉法人信愛報恩会
URL
https://shin-ai.or.jp/sono/
同じ法人の施設
しんあい清戸の里 信愛病院
応募方法選考について
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出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    0%

  • 要介護3

    50%

  • 要介護4

    22%

  • 要介護5

    28%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • ：
  • 女性 6

職員体制について

幅広い年齢構成により、同世代、子供世代、孫世代のそれぞれの立場、価値観で関わり考えることができる。 また男性スタッフの割合も４割とバランス良く関わっていける。

現在の職員の総数

33 名

職員の男女比

  • 男性 4
  • ：
  • 女性 6

職員の年齢比

16

19

26

19

19

  • 20代

  • 16

    %

  • 30代

  • 19

    %

  • 40代

  • 26

    %

  • 50代

  • 19

    %

  • 60代〜

  • 19

    %

運営方針

(1)地域における在宅福祉サービスの拠点として、利用者の望む暮らし方に寄り添い、在宅での生活を支援します。
(2)専門職として質の高いサービスを提供するとともに、職員が生きがいを持って働きやすい職場環境を整備する。

研修等の実施状況

研修計画に基づき全職員が専門研修を年1回以上受けるようにプログラムを実施しています。

提供サービス・対応について

通所介護施設ではあるが、機能訓練士（PT・OT）が２名配置しリハビリに対する要望に応えている。またアクティビティでは、創作活動メニューを多様に用意し、個々のニードに応えるようにしている。 入浴は、個浴を主とし、マンツーマンで対応、障害を負っても清潔はもちろん、生活習慣を大切にしている。 中度～重度の認知症の方には、きめ細かく顔なじみの関係で安心して過ごしていただけるよう地域密着型認知症対応型デイサービスにて対応している。

介護サービスに関する特色等

(1)通所介護の基本サービスの全ての加算サービスを実施
(2)介護給付サービスだけでなく、予防給付の加算サービスの全てを実施。
(3)専従の理学療法士、作業療法士を配置。マシーン等を用いた個別的、専門的機能訓練の実施。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業　紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業　派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ（https://info.gbiz.go.jp/）」のデータを加工して利用しています。

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勤務地 東京都清瀬市梅園2-3-15
アクセス

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・JR武蔵野線 新秋津駅 徒歩20分
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