社会医療法人原土井病院
直接質問しづらいこと
もお任せください!
病床数476床のなかで、一般病棟での療養を必要とする患者さまから終末期ケアを希望する患者さままでを広く受け入れている原土井病院(2020年12月現在)。認知症を患っていらっしゃる高齢者の患者さまが数多くいることから、「ユマニチュード」というケア技法を取り入れ、認知症の患者さまとスムーズにコミュニケーションをとりながらケアができるようにしています。介護スタッフは10~60代以上の年代がまんべんなく在籍しており、平均年齢は40代後半ほど。無資格・未経験からスタートした方もたくさんいますが、先輩スタッフによる1対1の現場教育を通して、現在では一人前の介護スタッフとして立派に活躍しています。また、職種にかかわらずスタッフ間のコミュニケーションが活発なことに加え、有休消化率がほぼ100%で福利厚生も豊富にそろっています!
①職種の枠を越えて、スタッフ間のコミュニケーションが盛んな職場です
原土井病院では、法人内のクラブ活動を通してスタッフ同士が積極的に親交を深めています。クラブ活動は全職種を対象としているため、看護師や医師をはじめとする他職種のスタッフとも気軽に交流することが可能です。お互いに気の置けない会話を楽しめる機会があることから、日常の業務でも他職種同士で気持ちよく連携をとっています。さらに、法人全体の研修を通してグループ施設のスタッフとも関われるのは大きなポイントです。一緒に働くスタッフはもちろん、グループ施設のスタッフとのつながりも感じながら働くことができます。
▲院内だけでなく、同法人内の施設への異動も可能! 幅広いキャリアの選択肢があります
②医療費の補助制度や飲食店の割引利用制度など、福利厚生が充実しています!
スタッフが安心して働ける職場づくりに力を入れている同院。院内託児所や単身者向けの職員寮を完備しているほか、医療費の補助制度も設けています。医療費の補助制度はスタッフ本人だけでなくご家族の方も対象となっており、お子さんや配偶者の方、ご両親、ご兄弟を含めて外来診療費と入院費用を病院で負担しています。さらに、福利厚生代行サービスを提供する企業と契約しているので、同院のスタッフは映画館や飲食店をお得な価格で利用することが可能です。
▲託児所を備え、残業は月10時間程度で、仕事と家庭の両立を応援しています
③手厚い教育体制で、未経験の方でも介護の仕事に一からチャレンジできます
同院には、無資格・未経験の状態から入職してきた介護スタッフが多数在籍しています。新人の介護スタッフには専任の教育担当者がサポートにつき、一人ひとりの経験値と習熟度に合わせてじっくり丁寧に仕事のやり方を教えていきます。新人スタッフが1人で夜勤に入れるようになるまで厳密な期間を設けずに教育していくので、「介護の仕事がしたいけど資格も経験も全くない」という方でも自信をもって新たな一歩を踏み出すことが可能です。
▲コミュニケーション研修やリーダー研修など、入職年数に応じた研修を実施しています
介護の経験がなくてもOK! 教育体制が手厚く、人間関係も良好な職場です
▲院内だけでなく、同法人内の施設への異動も可能! 幅広いキャリアの選択肢があります
▲託児所を備え、残業は月10時間程度で、仕事と家庭の両立を応援しています
▲コミュニケーション研修やリーダー研修など、入職年数に応じた研修を実施しています
教育体制充実の療養型病院です!
JR香椎線(香椎~宇美) 土井駅 タクシー5分 / JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 香椎駅 タクシー10分
駐車場あり(有料)
年間休日 : 122日
有給消化率 : 100.0%
夏季休暇
産前産後休暇
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
冬季休暇
夜勤手当: 7,600円 ~ 12,000円 / 回
資格手当あり
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 20,000円
調整手当: ~ 8,000円
職務手当: ~ 55,000円
役職手当あり
家族手当あり
危険手当: 35,000円 ~
昇給
退職金1
正社員登用
研修制度
復職支援サポート
社員食堂
福利厚生倶楽部加入
クラブ活動
診療補助
制服貸与
再雇用
寮あり
対象 : 独身のみ
建物タイプ : アパート
間取り : 1K
築年 : 2000年
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 0歳~6歳
保育料 : 保育料 : 18,000円/月
保育時間 : 07:45~19:00
※利用条件等はお問い合わせください
2交替 / 2交替
基本2交代(3交代は要相談)
一般病棟・緩和ケア病棟:看護師3名/
その他の病棟:看護師2・介護職員1名
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
経験年数
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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