医療法人社団三陽会
一般病院
勤務されている方はどのような方がいますか?
当院では介護職は「看護補助」として勤務しています。20名前後勤務しており平均年齢は40代前半で、子育てをしながら勤務している方が多いです。患者さまの身の回りのお世話が中心の業務のため患者さまと接することが多く、コミュニケーション力のある方が多いです。
入職後の教育・研修体制はどのような流れでしょうか?
当院では経験年数やスキルに合わせて、教育担当者が教育を行っています。介護職員の業務は患者さまの身の回りのお世話を中心に行うため、患者さまそれぞれの特徴やかかわり方を実践しながら学べるようにしています。教育担当者とシフトが合わない場合は、先輩職員がサポートをしてくれています。
現場から上がっている職場の良いところを教えてください。
現場の介護職員からは、お休みの取りやすさに対して好評をいただいています、リフレッシュ休暇も6日取得でき、家庭との両立やプライベートの充実ができるように時間管理を徹底しています。また育休・産休を取る職員も多く、時短勤務や夜勤免除の相談も可能なため、それぞれの環境に合わせた勤務が可能です。
どのような患者さまがいますか?
当院は透析関連専門施設として、下関市周辺にお住まいの透析患者さまを中心に医療提供を行っています。50代から90代までの患者さまが多く、長期入院している方もいます。透析治療がほとんどですが、他腎疾患で来院される方もいらっしゃします。
患者さまの満足度向上の為に取り組まれていることは何ですか?
当院では患者さまが長期療養を過ごしやすくするために様々な取り組みを行っています。心理士によるカウンセリング指導や、メンタルヘルスケアに効果的な「笑いヨガ」、病室での生活の中でほっとする時間を過ごしていただけるように実施している「サンサンカフェ」などです。長い入院生活の中で患者さまと職員とが触れ合う時間を設けることで、快適で過ごしやすい空間を提供できるよう病院として取り組んでいます。
求職者の方へアピールポイントをお願い致します。
当院では院長の基本的な考えである「人にやさしく」をモットーに、患者さまそれぞれに沿った医療環境の提供を行ってきました。患者さまと職員との輪を大切にしながら、患者さま第一に考え行動できる方を歓迎しています。
JR山陽本線(岩国~門司) 新下関駅 徒歩19分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 84日
リフレッシュ休暇
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
特別休暇
夜勤手当あり
準夜勤手当: 5,200円 / 回
深夜勤手当: 6,200円 / 回
資格手当: 23,000円
通勤手当あり
正看手当: ~ 23,000円
昇給
退職金1
研修制度
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
3交替
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
休日・残業
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
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