医療法人茜会
外来・入院・在宅まで、途切れることなく安心のあるケアを提供しています。
外来・入院・在宅まで、途切れることなく安心のあるケアを提供しています。
勤務している介護職の方はどのような方がいますか?
100名弱の介護職員が「看護助手」として勤務しています。年齢層は20代から60代前後まで幅広いですが、平均年齢は40代で子育て世代の方が中心に活躍しています。看護職員ともコミュニケーションをしっかりと取りながら業務ができるようにしています。
入職されてからの教育・研修体制はいかがでしょうか?
介護職のリーダーを中心に、主に現場教育をメインに行っています。患者さまの身の回りのお世話が中心となるため、患者さまそれぞれへの接し方などを現場で見ながら覚えていけるように指導しています。看護職員とも連携し、常に相談しながら教育を行っています。
現場から上がっている病院の良いところは何でしょうか?
子育て世代が多いので、保育園利用ができる点ですね。夜間保育も行っており子供を預けて夜勤勤務ができたり、病児保育ではお子様の体調に不安があっても院内に保育園を設けているため安心して勤務が可能です。男性職員の育児休暇取得も支援しています。他には家庭環境に合わせて、法人内で運営しているデイサービスや在宅医療などのグループに異動ができる点も好評をいただいています。
職場の雰囲気はいかがでしょうか?
病院理念でもある「和を大切に」を意識して業務に取り組んでいるため、常にコミュニケーションが取れており相談も活発な環境です。他職種も多く勤務しているため、常に相談などを行っており、院内では職員同士で話している姿をよく見かけますね。
介護職の業務はどんなことでしょうか?
主に生活の一部である、食事介助や入浴介助など患者さまの身の回りのお世話を行っています。看護師の指示を仰ぎながら、患者さま一人ひとりに対応しています。日によって状態が違うため、どのようにすれば患者さまに負担なく介助できるかを考え業務を行っています。
求職者の方へアピールポイントをお願い致します。
当院は下関市内で急性期から慢性期までを担う病院です。様々な疾患の患者さまがいる中で、万全の医療提供ができるように常に準備しています。また患者さまだけでなく、職員の生活を大切にしながら勤務できる病院を目指しています。今後も成長を続けていく当院を一緒に盛り上げてくれる方をお待ちしています。
JR山陰本線(益田~下関) 幡生駅 徒歩26分
■JR下関駅からサンデン交通バス
③•④(トンネル経由除く)番乗り場より乗車「山の口」バス停下車徒歩5分
■JR幡生駅からサンデン交通バス
③番乗り場よリ乗車「山の口」バス停下車徒歩5分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 111日
有給消化率 : 76.8%
特別休暇
看護休暇
介護休業
育児休暇
有給休暇
産前産後休暇
夜勤手当: 11,000円 ~ 12,000円 / 回
時間外手当あり
通勤手当: ~ 20,000円
調整手当: 5,000円 ~ 35,000円
住宅手当: ~ 22,500円
ベースアップ手当あり
加給手当: 5,000円
退職金1
昇給
復職支援サポート
育児短時間労働
クラブ・サークル活動
社員旅行
職務給制度
再雇用
制服貸与
寮あり
対象 : 独身のみ
家賃 : 26000円/月
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 0歳2ヶ月~6歳
保育料 : 保育料 : 27,500円/月
保育時間 : 07:00~19:00
24時間保育あり / 夜間保育あり / 病児保育あり
事業所から徒歩5分
※利用条件等はお問い合わせください
■夜勤体制
病棟による
平均夜勤回数:4回/月
645名
医師 18名 / 歯科医師 1名 / 薬剤師 10名 / PT/OT/ST 122名 / 看護師 182名 / 歯科衛生士 3名
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
休日・残業
休みの調整
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。