医療法人協愛会
一般病院
月収144,000〜190,000円 (手当含む)
月収156,000〜166,000円 (手当含む)
月収144,000〜190,000円 (手当含む)
月収156,000〜166,000円 (手当含む)
月収144,000〜190,000円 (手当含む)
月収156,000〜166,000円 (手当含む)
月収144,000〜190,000円 (手当含む)
月収156,000〜166,000円 (手当含む)
一般病院
135床の病床を持つ阿知須共立病院は、二次救急に指定されているケアミックス病院です。一般病棟と地域包括ケア病棟、医療療病病棟の3つの病棟があり、急性期から慢性期まで幅広く対応しています。また、訪問看護ステーションも併設しているので、在宅に戻ったあともサポートしている点は同院の特徴の一つです。同院では、患者さま・職員・病院・地域の4者が満足できる病院を目指しており、予防から発症、在宅支援まで総合的にサポート。患者さまのバックグラウンドを大切にし、地域に根付いた医療をお届けしています。なお、同院の職員は、病院内の別の病棟のほか、法人内の老健への異動も可能。職員が無理なく働き続けられるように、職員の家族構成なども考慮したうえで配属先を決めています。
①観察する力や臨機応変に動くスキルを養える職場です!
同施設では、各病棟によって求められるスキルが異なります。一般病棟では急性期医療のサポートや術後の管理中心で、地域包括ケア病棟では在宅復帰に向けたケアを提供。身体的ケアが中心のため、介護技術が必要となります。さまざまなリスク管理を行いながら、患者さまの異変にいち早く気づき、看護師や医師に連絡することが求められるため、観察力や判断力が培われます。なお、看護助手は全体で30名ほど在籍しており、そのうち男性職員は1割程度です。20代から50代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。
②家庭環境に合わせて配属! 無理なく働き続けられる環境が整っています
同院では、職員の満足度の向上を意識し、子育て支援には特に力を入れています。子育て世代で夜勤が難しい方は、夜勤のない一般病棟へ、子育てが一段落して稼ぎたい方は、夜勤のある医療療養病棟に配属。子どもが大きくなるまでは、可能な限り勤務の調整を行い、職員が無理なく働ける環境を整えています。また、年間休日は116日ほどで、希望休は月に3日まで取ることが可能。残業はほとんどなく、あったとしても1~2時間程度です。そのほか、同院から徒歩数分のところに月額500円の職員用の駐車場があるため、自家用車での通勤が叶います。
③しっかりとしたフォロー体制があるので安心!介護版ラダー制度を作成中
同施設では、介護の資格や経験がなく入職した方には、介護技術のコツについて簡単な研修をしてから現場に入れるようにしています。同じシフトの先輩職員が交代で指導にあたります。また、1年目の新人には、身体介助や糖尿病、救急対応などの内容が含まれた全体研修を実施。2年目以降は希望者のみを募った研修を行っています。また看護師のラダー制度を参考にした教育方法を導入に向けて現在介護ラダーを作成中。そのほか、総務部管轄の「なんでも相談室」では、職員の精神面をフォロー。不安なことや困ったことが発生した際は、いつでも相談できる受け皿があるので安心して働けます。
JR宇部線 阿知須駅 徒歩2分 / JR山口線 新山口駅 車20分
駐車場:1,000円 / 月
年間休日 : 107日
有給消化率 : 70.0%
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
夜勤手当: 11,000円 ~ 12,000円 / 回
資格手当: ~ 60,000円
固定残業代なし
通勤手当: ~ 18,800円
処遇改善手当: ~ 6,000円
調整手当: ~ 15,000円
職務手当あり
家族手当あり
職種手当あり
特別休出手当あり
外回り/手洗い手当あり
遅出手当あり
退職金(勤続3年以上)
昇給(1,000~3,000円)
再雇用
制服貸与
寮なし
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 1歳8ヶ月~6歳
保育料 : 保育料 : 15,000円/月
※利用条件等はお問い合わせください
2交替
■夜勤体制
・一般病棟/看護師3名
・地域包括ケア・療養病棟/看護師2名、介護師1名
271名
医師 13名 / 薬剤師 6名 / PT/OT/ST 15名 / 診療放射線技師 4名 / 看護師 7名
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
経験年数
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
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法人規模
施設形態の種類
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