医療法人社団八洲会
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 205,000円〜 (手当含む)
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 205,000円〜 (手当含む)
必要資格 介護福祉士
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 183,500円〜 (手当含む)
必要資格 無資格OK
ケアマネジャー / 正社員
月収 195,000〜280,000円 (手当含む)
必要資格 ケアマネジャー
看護助手 / 正社員
月収 210,000円〜 (手当含む)
必要資格 介護福祉士
直接質問しづらいこと
もお任せください!
病院の特徴を教えてください。
医療療養型の病院という点が大きな特徴だと思います。療養型ということで、レクリエーションや日々の食事サービスなど、生活の質の維持・向上にも注力しています。レクリエーションではひな祭りや節句など、季節の行事を数多く楽しむように心がけています。
勤務する介護スタッフについて教えてください。
スタッフの平均年齢は40歳ぐらいです。年齢層は幅広く、下は20代から上は60歳過ぎの方まで活躍しています。当院では定年年齢を60歳と定めていますが、継続して働きたいスタッフに対しては、65歳まで延長雇用を行っています。男性のスタッフもおり、性別や年齢など関係なく、誰もが活躍できる職場となっていますよ。
看護師との連携はいかがですか?
病院内での業務の棲み分けにより、基本的に介護スタッフは介護をメインに、看護師は医療行為をメインに取り組んでいます。当院では看護師が介護スタッフの状況や業務の遂行状況も把握しており、状況によっては介護業務のフォローに入ることもあるため、看護師との連携体制はしっかり整っていると思います。
子育て中のスタッフに対して何かサポートは行っていますか?
当院では仕事と子育ての両立が無理なくできるよう、時短勤務に応じています。院内保育は完備してはいませんが、スタッフ一人ひとりが望むワークライフバランスの実現を目指して、柔軟な働き方を可能な限り尊重しています。
スタッフ同士の交流はありますか?
年に1回、任意参加型の社員旅行があります。こちらは、日帰り・一泊・海外の3コースから選択して参加することができます。旅行先も多様性に富んでおり、これまでに韓国や沖縄、飛騨などに行きましたね。全職種が参加するので、他職種の方とも交流を深めることができますよ。
魅力的な福利厚生があれば教えてください。
福利厚生の一環として、財形貯蓄制度があります。こちらは毎月の給与または賞与から決められた金額を天引きし、貯蓄に回すという制度で、無理のない財産形成を実現できます。入職3ヶ月後に口座を作り、積立した分は退職時に払い出しすることができます。
アットホームな環境で長く働ける病院です!
JR東海道本線(熱海~浜松) 藤枝駅 車15分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 113日
年末年始休暇
看護休暇
育児休暇
有給休暇
夏季休暇
介護休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
夜勤手当: 15,000円 / 回
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 35,000円
処遇改善手当: 5,000円
調整手当: 10,000円 ~ 30,000円
住宅手当あり
皆勤手当: 5,000円
職務手当: 8,000円 ~ 14,300円
勤務手当: 10,000円 ~ 15,000円
特別手当: 5,000円
介護福祉士手当: 8,000円 ~
基本給B手当: 78,340円
退職金1
昇給1
復職支援サポート
再雇用
退職財形制度
Jリーグ「ジュビロ磐田」のロイヤルシート抽選会
リゾートトラスト エクシブ 会員価格で利用可能
忘年会
職員旅行
健康診断
賃貸住宅補助制度
制服貸与
社員食堂
寮なし
保育施設・託児所なし
看護師 45名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
休日・残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。