株式会社FLAP
| 月収 |
180,000円〜
250,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護福祉士 |
| 施設形態 | 老人デイサービスセンター |
給与アップ目指せる♪運動支援に特化した施設◎
【早番】07:30~18:00
【日勤】08:30~17:30
残業時間(月): 下限1時間
月収180,000~250,000円 (手当含む)
年2回(4ヶ月分)
資格手当あり
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
皆勤手当あり
調整手当あり
年間休日 : 109日
休日制度 : 週休2日制
有給休暇
再雇用
定年制度:65歳
兵庫県姫路市白鳥台1丁目7-16(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
50%
要介護2
17%
要介護3
25%
要介護4
8%
要介護5
0%
現在の職員の総数
1事業の実施に当たっては、利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。
2通所介護の事業は、利用者が要介護状態となった場合においても、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行うことによって、利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに利用者の家族等の身体的及び精神的負担の軽減を図るものとする。
3総合事業通所介護の事業は、要支援者が可能な限りその居宅において、自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の支援及び機能訓練を行うことにより、利用者の心身機能の維持回復を図り、もって利用者の生活機能の維持又は向上を目指すものとする。
4事業の実施に当たっては、地域との結びつきを重視し、関係市町村、居宅介護支援事業者、介護予防支援事業者、地域包括支援センター、その他の居宅(介護予防)サービス事業者並びにその他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
社内研修
トレーニングマシン等を利用した運動を中心としたサービス提供をしている
兵庫県姫路市白鳥台1丁目7-16
駐車場あり(無料)
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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