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株式会社社会福祉総合研究所

ロイヤルレジデンス小田原

  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 神奈川県小田原市久野128-1
  • JR東海道本線(東京~熱海) 小田原駅 徒歩23分
月収 190,000円〜
250,000 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護福祉士
施設形態 訪問介護事業所
  • 車通勤可
  • 社保完備

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ロイヤルレジデンス小田原の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】08:30~17:30

残業時間(月): 下限5時間~上限10時間

給与

月収190,000~250,000円 (手当含む)

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賞与

なし

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度なし

休日・休暇

休日制度 : シフト制

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給なし
退職金制度なし

その他福利厚生情報

定年制度:60歳

業務内容

訪問介護事業所のヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護福祉士

就業場所

神奈川県小田原市久野128-1(変更範囲:施設の定める範囲)

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

JR東海道本線(東京~熱海) 小田原駅 徒歩23分

通勤

車通勤可

施設形態

訪問介護事業所

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(訪問介護事業所)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

難病の方のケア、緩和ケアの方についても、訪問看護師と連携し対応させていただきます。

ご利用者の総数

29

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    10%

  • 要介護2

    24%

  • 要介護3

    7%

  • 要介護4

    28%

  • 要介護5

    31%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

3

0

26

65

6

  • -64歳
  • 3

    %

  • 75-84歳
  • 26

    %

  • 85-94歳
  • 65

    %

  • 95歳-
  • 6

    %

職員体制について

現在の職員の総数

20

職員の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

職員の年齢比

6

13

31

25

25

  • 20代
  • 6

    %

  • 30代
  • 13

    %

  • 40代
  • 31

    %

  • 50代
  • 25

    %

  • 60代〜
  • 25

    %

運営方針

「人に優しい事業所・サービス実現」のために、『ご利用者様第一』『最高のサービス提供』『楽しく活気のある職場作り』『地域の皆様に信頼され地域に根差した事業所』を推進いたします。

勤務時間

7:00~16:00・9:00~18:00・10:00~19:00・11:00~20:00・17:30~9:3024時間配置

提供サービス・対応について

居宅介護(身体のみ)も併せて、支援させていただきます。

介護サービスに関する特色等

「安心・安全」「尊厳の保持」「自立支援」の観点からICFに沿った介護サービスを実施いたします。

介護サービス向上に向けた
取り組み

ご利用者様の体調、病状に合わせ他事業所と連携し、支援させていただきます。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

ロイヤルレジデンス小田原の施設・法人概要

施設名
株式会社社会福祉総合研究所 ロイヤルレジデンス小田原
施設形態
訪問介護事業所 / 有料老人ホーム / 訪問看護ステーション
勤務地

神奈川県小田原市久野128-1

交通情報

JR東海道本線(東京~熱海) 小田原駅 徒歩23分

駐車場

駐車場なし

運営事業者
株式会社社会福祉総合研究所

株式会社社会福祉総合研究所の
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代表者
秋元 孝則
応募方法選考について
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
8273750

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
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