医療法人社団美心会

居宅介護支援センターくろさわ

正社員
日勤のみ

群馬県高崎市中居町3-20-8

月収	218,200円〜 308,700円 (手当含む)
職種	ケアマネジャー
必要資格	ケアマネジャー
施設形態	居宅介護支援事業所

未経験可
週休2日
託児所あり
社保完備
賞与あり

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居宅介護支援センターくろさわの募集詳細

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】08:30~17:30

残業時間(月): 下限5時間

給与

月収218,200~308,700円 (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回（3.6ヶ月分）

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

住宅手当あり

家族手当あり

役職手当あり

職務手当あり

休日・休暇

年間休日 : 118日

休日制度 : 週休2日制

リフレッシュ休暇

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(1月あたり0円〜44,000円（前年度実績）)
退職金制度あり

研修サポート制度

研修制度
復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

業務内容

居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般

変更の範囲: 施設の定める範囲

対象資格

ケアマネジャー

就業場所

群馬県高崎市中居町3-20-8(変更範囲：施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり

※利用条件等はお問い合わせください

施設形態

居宅介護支援事業所

応募条件

その他: 未経験可

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施設の詳細情報
（居宅介護支援事業所）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

11%
要支援2

16%
要介護1

32%
要介護2

17%
要介護3

11%
要介護4

9%
要介護5

4%

ご利用者の男女比

男性 4
：
女性 6

ご利用者の年齢比

2

14

35

43

7

-64歳
2

%

65-74歳
14

%

75-84歳
35

%

85-94歳
43

%

95歳-
7

%

職員体制について

現在の職員の総数

6.5 名

職員の男女比

男性 2
：
女性 8

職員の年齢比

0

33

40代
33

%

50代
33

%

60代〜
33

%

運営方針

当事業所の介護支援専門員は要介護者等の心身の特性、また介護者等の介護状態、家族状況等を踏まえて、要介護者等が自立した生活が送れるよう、相談援助並びにケアプランを作成する。

介護サービスに関する特色等

ご利用者様に代わり、介護保険の規定により要介護認定に関する申請代行を行っている。
認定後、自宅に訪問しご利用者様、ご家族様のご希望を伺い、ご利用者様の立場に立ったケアプラン作成を信条に、安心して在宅生活が継続できるように、日々の業務に励んでいる。

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
両立支援・多様な働き方の推進
- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
腰痛を含む心身の健康管理
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
生産性向上のための業務改善の取組
- 5S活動（業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
やりがい・働きがいの醸成
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

居宅介護支援センターくろさわの施設・法人概要

施設名

医療法人社団美心会居宅介護支援センターくろさわ

施設形態

居宅介護支援事業所

勤務地

群馬県高崎市中居町3-20-8

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者

医療法人社団美心会

代表者

理事長黒澤功

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