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医療法人新生会

新生会地域デイサービスセンター

  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 福岡県北九州市八幡西区三ケ森4-13-8
  • 筑豊電気鉄道線 三ヶ森駅 徒歩10分
月収 200,000円〜 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護福祉士
施設形態 老人デイサービスセンター
  • 駅近
  • 高給与
  • 社保完備

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新生会地域デイサービスセンターの魅力

 

研修制度が充実◎チームケアを実践できる♪

  • 定員数65名の新生会地域デイサービスセンターは、リハビリに力を入れている施設です。介護職と看護師のほか、理学療法士や作業療法士も活躍しています。多職種と協力しながらチームケアを実践できるでしょう。
  • 同施設の魅力の1つが、職員の成長を後押しする体制が整えられていることです。研修制度が充実しており、介護技術をはじめ、接遇や認知症などについて学べます。また、目標達成をサポートしてもらえるのもポイント。介護職としてさらなるスキルアップが目指せます。

新生会地域デイサービスセンターの募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】08:30~17:30

残業時間(月): 下限3時間

給与

月収200,000円~ (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

なし

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度なし

休日・休暇

休日制度 : その他

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給なし
退職金制度なし

業務内容

介護業務

変更の範囲

変更無し

対象資格

介護福祉士

就業場所

福岡県北九州市八幡西区三ケ森4-13-8(変更範囲:施設の定める範囲)

交通情報

筑豊電気鉄道線 三ヶ森駅 西鉄黒崎バスセンターより(75)(76)番バスで沖田中学校バス停まで約20分、バス停より徒歩約0分 

施設形態

老人デイサービスセンター

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施設の詳細情報
(老人デイサービスセンター)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

要支援1のご利用者様から要介護5まで、介護量の異なる方々がサービスをご利用されており、それぞれ利用者様に応じた介護方法にて業務を行っております。 送迎地域は八幡東区・西区及び中間市に住所をおく方々がご利用されています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    34%

  • 要介護2

    36%

  • 要介護3

    19%

  • 要介護4

    9%

  • 要介護5

    2%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

2

6

41

50

1

  • -64歳
  • 2

    %

  • 65-74歳
  • 6

    %

  • 75-84歳
  • 41

    %

  • 85-94歳
  • 50

    %

  • 95歳-
  • 1

    %

職員体制について

当事業所におけるサ-ビス提供の基本理念として、笑顔(スマイル)を第一に各サ-ビス提供を行っています。 ご自宅への送迎は、ワゴン送迎では運転手及び介護職員との二人体制にて送迎を行っており、狭い道路周辺にお住まいの方は軽自動車での送迎を介護職員が行っています。 リハビリに関しては理学及び作業療法士を配置し、可能な限り在宅での生活が継続できるように専門的な機能訓練を提供しています。

現在の職員の総数

32 名

職員の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

職員の年齢比

0

17

21

38

24

  • 30代
  • 17

    %

  • 40代
  • 21

    %

  • 50代
  • 38

    %

  • 60代〜
  • 24

    %

運営方針

利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに利用者の家族の身体的負担の軽減を図ることを目的とする。

勤務時間

常勤8:15~17:15(休憩1時間)週休2日制。 非常勤勤務時間や休日に関しては、職種・業務に応じて要相談。

休暇制度の内容および取得状況

できるだけ希望日に公休や有休が消化できるよう、調整しております。 必要に応じて月に1~20日程度の有休消化実績あり。

研修等の実施状況

感染に対する研修身体拘束に関する研修接遇に関する研修リハビリ(機能訓練)に関する研修
個人情報に関する研修認知症に関する研修送迎等に関する研修介護技術に関する研修転倒予防に関する研修
移乗方法に関する研修個人情報に関する研修介護保険制度に関する研修介護予防に関する研修衛生管理研修
口腔機能・誤嚥予防に関する研修災害対策における研修事故対応・緊急時対応に関する研修ハラスメント対策研修
法令尊守に関する研修

提供サービス・対応について

入浴は個浴・大浴・シャワー浴があり、体調や個人の要望に応じてできる限り、満足できる入浴サービスを提供しております。 また屋外レクリエーションの実施も年に数回実施しております。

介護サービスに関する特色等

機能訓練指導員は理学療法士、作業療法士を常勤で配置。身体機能の評価を行い、目標に沿ってそれぞれに合った機能訓練プログラムを立案、提供します。介助動作指導や生活環境設定の相談などもご要望に応じて専門職がアドバイスさせていただきます。
看護職員は提供時間を通じて配置(1~2名)していますので心身の困りごとなどの相談も提供時間内は常時対応可能です。
在宅生活が安全に安心して送れるよう、サポートさせていただきます。

介護サービス向上に向けた
取り組み

デイサービス内での業務をに関して、介護・看護・リハビリ・運転手など職員が協力し、一体となって業務遂行できる環境を作り、より良いサービスの提供が行えるよう組織体制を構築しています。また各業務に関して、各職員に役割を持たせることで円滑な業務遂行ができるようにしています。新入職員の指導・育成制度(新人だけでなく経験者にも目標を掲げててもらい、目標達成できているかどうか主観的・客観的評価なども行っている)にも力を入れています。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

新生会地域デイサービスセンターの施設・法人概要

施設名
医療法人新生会 新生会地域デイサービスセンター
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地

福岡県北九州市八幡西区三ケ森4-13-8

サービス提供地域
八幡西区中間市
交通情報

筑豊電気鉄道線 三ヶ森駅 西鉄黒崎バスセンターより(75)(76)番バスで沖田中学校バス停まで約20分、バス停より徒歩約0分 

運営事業者
医療法人新生会
代表者
理事長 力丸龍宣
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
7218694

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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