有限会社一葉サンサン会
ヘルパー・介護職
給与 |
月収 190,000円〜 (手当含む) |
|---|---|
施設 |
グループホーム |
勤務地 |
兵庫県西宮市門前町10番32号 / 門戸厄神駅 |
資格 |
介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 認知症介護基礎研修 |
こだわり条件 |
|
充実した各種手当あり♪実践的な指導により安心スタート
【日勤】00:00~00:00
月収190,000円~ (手当含む)
なし
固定残業代なし
通勤手当制度なし
年間休日 : 106日
休日制度 : シフト制
兵庫県西宮市門前町10番32号(変更範囲:施設の定める範囲)
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
季節の風に吹かれ外出する毎日です。四季の花々に心を寄せ地域社会へ参加し家族の様に助け合い日常生活を楽しんでいます。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
6%
要介護2
31%
要介護3
50%
要介護4
13%
要介護5
0%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
13
38
50
0
13
%
38
%
50
%
認知症ケアのベテランスタッフが多く、家庭的な雰囲気作りに努め親しみを持った介護を行っています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
0
4
61
35
4
%
61
%
35
%
本事業において提供する認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護は、介護保険法並びに関係する厚生労働省令、告示の趣旨及び内容に沿ったものとする。
利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサ-ビスの提供に努めるとともに、個別の介護計画を作成することにより、利用者が必要とする適切なサ-ビスを提供する。
利用者及びその家族に対し、サ-ビスの内容及び提供方法について分かりやすく説明する。
適切な介護技術を持ってサ-ビスを提供する。
常に、提供したサ-ビスの質の管理、評価を行う。医療連携体制の強化、看取り介護体制を図る。
1.少人数で家庭的な環境を引き継ぎ、過ごしてきた生活習慣と共に生活し行動する 2.人として基本的な生活習慣を呼び戻し、めりはりをつけた規則正しい生活を行う 3.一人ひとりを大切に、その人が持っている自立度高めるリハビリテ-ションを加えた細かい生活プランを作成して、平穏な日常生活を実現する 4.日常生活動作(ADL)の安定を目標に、暖かい生活状態を作りあげる 5.日常の健康状態のチェックと本人自身からの訴えられる細かい意思表示を把握して適切・早期に対応する 6.本人自身が実行できることまたは可能な趣味活動・運動作業などは、本人の自立に向かって共に行動し生活する
利用者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、家庭的な環境のもとで、入浴・排泄・食事等や、その他の日常生活上のお世話及びリハビリテーションならびに趣味活動を通して機能回復訓練を行うことにより、一日も早く家庭での生活を営むことができるように介護支援を行います。
兵庫県西宮市門前町10番32号
阪急今津線 門戸厄神駅 徒歩8分
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