社会福祉法人新潟南福祉会
| 月収 |
163,400円〜
186,100円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 |
| 施設形態 | 小規模多機能型居宅介護 |
会員登録なしでキープできます
お休みが取りやすい環境♪主体的に働ける職場です
【早番】07:00~16:00
【日勤】08:00~17:00
【日勤】10:00~19:00
残業時間(月): 下限5時間
月収163,400~186,100円 (手当含む)
年2回(617600円)
夜勤手当あり
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
住宅手当: ~ 27,000円
扶養手当あり
年間休日 : 120日
休日制度 : 週休2日制
有給休暇
再雇用(上限 65歳まで)
定年制度:60歳
新潟県新潟市西蒲区大潟276-1(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ふれあい花見を利用してくれている利用者様は、要支援1から要介護5までの方がいらっしゃいます。月1回ではありますが「調理の日」と言うものがあり、利用者様と一緒に昼食を手作りして利用者と職員が一緒に昼食を食べる対応をしております。利用者様の残存機能を活かし料理を作っていただいていますが、男性職員の包丁さばきよりむしろ、女性利用者の方が上手に対応してもらい、仕事を教えてもらっているようです。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
7%
要支援2
7%
要介護1
21%
要介護2
29%
要介護3
25%
要介護4
7%
要介護5
4%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
11
14
61
14
11
%
14
%
61
%
14
%
ふれあい花見の職員の特色としては、20代の男性~70歳女性まで老若男女のチーム体制で分け隔てなく、何でも言い合える関係が構築されており、利用者のニーズに課題が発生した場合は、その場ですぐにカンファレンスを開いて、今後の課題に対しての取り組みがスムーズに対応できるように取り組んでおります。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
6
18
18
24
35
6
%
18
%
18
%
24
%
35
%
介護保険法の主旨に従って、利用者の意思及び人格を尊重し、(介護予防)小規模多機能型居宅介護計画に基づいて、通い、訪問や宿泊を組み合わせてサービスを提供することにより、利用者の居宅における生活の継続を支援します。事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとします。
≪基本理念≫
【いつもと変わらない生活のために】
早番7時~16時、7時30分~16時30分 日勤8時~17時、8時30分~17時30分 遅番10時30分~19時30分、13時~22時 夜勤22時~7時
年間公休数120日(令和5年度は122日予定)、毎月10日間ベースで公休取得、 有給休暇取得5日以上、 職員の月の希望休日3日間、
利用者様の生活の状況により、通いをキャンセルした場合は、すぐさまサービスを訪問対応へ切り替えたり、訪問時昼食の提供も家族と協議の上、すぐさま対応できる体制をとっております。
自分が利用したい施設はどんな所か?を一人一人の職員に考え感じてもらい、普段から「ここがおかしいのではないか?」と言う意見をあげてもらい、皆で協議して改善していく取り組みを実施しています。毎月の職員会議内でも同様の議題が上がってきましたら、すぐに改善策を講じれるようにしています。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
新潟県新潟市西蒲区大潟276-1
JR越後線 越後赤塚駅
駐車場あり(無料)
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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