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株式会社東日本福祉経営サービス

介護付有料老人ホーム ハートフルケア新通

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 新潟県新潟市西区新通南3-14-3
  • JR越後線 新潟大学前駅 徒歩17分
月収 170,500円〜
187,500円 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修
施設形態 有料老人ホーム
  • 未経験可
  • 社保完備
  • 社宅・寮
  • 賞与あり

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介護付有料老人ホーム ハートフルケア新通の魅力

 

OJTでしっかり指導♪働きながらスキルアップ!

  • 介護付有料老人ホーム ハートフルケア新通では、充実した教育体制が魅力です。入社時には研修とOJTで丁寧にサポートしてもらえるので、新しい環境に不安を感じている方も安心してスタートできるでしょう。研修は基礎レベルから管理職レベルまであり、段階的に学べるため、働きながらスキルアップ・キャリアアップが目指せるでしょう。
  • ライフステージに合わせて勤務できるのも同ホームの魅力です。産休や育休のほか、介護休暇の制度が整えられており、長期的な活躍が目指せるでしょう。そのほか、業績好調時には、決算賞与としてしっかり社員に還元されるのもうれしいポイントです。

介護付有料老人ホーム ハートフルケア新通の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~16:00
【日勤】08:00~17:00
【遅番】11:00~20:00

残業時間(月): 下限10時間

給与

月収170,500~187,500円 (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回(2ヶ月分)

手当

夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

調整手当あり

休日・休暇

年間休日 : 115日

休日制度 : シフト制

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(1月あたり0円〜6,000円(前年度実績))
退職金制度あり

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳

業務内容

有料老人ホームのヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修

就業場所

新潟県新潟市西区新通南3-14-3(変更範囲:施設の定める範囲)

寮

寮あり


※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

JR越後線 新潟大学前駅 徒歩17分

施設形態

有料老人ホーム

応募条件

必須条件

普通自動車免許必須(AT限定可)

その他

未経験可
学歴不問

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施設の詳細情報
(有料老人ホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    6%

  • 要介護1

    13%

  • 要介護2

    19%

  • 要介護3

    19%

  • 要介護4

    33%

  • 要介護5

    10%

ご利用者の男女比

  • 男性 1
  • :
  • 女性 9

ご利用者の年齢比

0

0

10

65

25

  • 75-84歳
  • 10

    %

  • 85-94歳
  • 65

    %

  • 95歳-
  • 25

    %

職員体制について

現在の職員の総数

32 名

職員の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

職員の年齢比

8

19

31

23

19

  • 20代
  • 8

    %

  • 30代
  • 19

    %

  • 40代
  • 31

    %

  • 50代
  • 23

    %

  • 60代〜
  • 19

    %

運営方針

要支援または要介護認定を受けた利用者に対して、食事、入浴、排泄等の介護その他日常生活上の世話、機能訓練、入院・退院、通院時及び退院後の療養上の世話を行う事により、利用者がその有する能力に応じ可能な限り自立した日常生活を営むことができるよう支援します。

介護サービスに関する特色等

当ホームは、ご利用者の希望に沿って生活が出来るよう配慮しています。各フロアにはなじみの職員がご利用者のケアにあたります。ホームはあくまで「家庭の延長」と考えておりますので、ご自分の居室には使い慣れた身の回りのものを置いたり、好きな色や模様のカーテンを付けたりすることが出来ます。また、ご家族やご友人などの面会はいつでも自由です。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

介護付有料老人ホーム ハートフルケア新通の施設・法人概要

施設名
株式会社東日本福祉経営サービス 介護付有料老人ホーム ハートフルケア新通
施設形態
有料老人ホーム / 有料老人ホーム
勤務地

新潟県新潟市西区新通南3-14-3

交通情報

JR越後線 新潟大学前駅 徒歩17分

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
株式会社東日本福祉経営サービス

株式会社東日本福祉経営サービスの
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代表者
五十嵐 豊
応募方法選考について
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
6925444

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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