医療法人財団逸生会
| 月収 | 215,250円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 認知症介護基礎研修 |
| 施設形態 | グループホーム |
【早番】07:00~15:30
【日勤】08:30~17:00
【遅番】12:30~21:00
月収215,250円~ (手当含む)
賞与手当として支給
通勤手当制度: ~50,000円
住宅手当あり
家族手当あり
処遇改善手当あり
早番・遅番手当あり
賞与手当あり
毎月の給与に【基本給3ヵ月分÷12】を支給
特別手当あり
年間休日 : 113日
休日制度 : その他
東京都板橋区高島平2-5-1(変更範囲:施設の定める範囲)
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
3ユニットのグループホームであり、入居者数が多い。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
19%
要介護2
31%
要介護3
27%
要介護4
12%
要介護5
12%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
46
50
4
46
%
50
%
4
%
勤続年数の長い職員が多く定着率が良い
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
7
17
27
30
20
7
%
17
%
27
%
30
%
20
%
認知障害や行動傷害を補い自然な形で潜在的な個人の力を引き出す介護を通じて、活力ある家庭的な生活の提供。
利用者様の意思及び人格を尊重し、その尊厳を守るとともに、自立支援にむけたサービスの提供。
利用者様本人、若しくはご家族がホームに於いてのターミナルケアを望まれる場合、在宅に準じる介護の提供を目指す。
個人の尊厳の保持と、心身機能の自立・日常生活の自立を目指し、一人一人の趣味、嗜好を介護サービスに取り入れ無理のない毎日を明るく過ごして頂くように支援しております。
笑顔のある暮らし、自立できる暮らし、ともに豊かな時間を過ごす事を目指します。
グループ全体で人事考課の実施。 サービスの質の向上のため事例の発表会を法人で実施 職員旅行など福利厚生に努めリフレッシュを図る
東京都板橋区高島平2-5-1
都営三田線 高島平駅 徒歩12分 / 都営三田線 西台駅 徒歩20分
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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