株式会社燦光
| 月収 |
291,000円〜
353,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 |
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
【日勤】07:00~16:00
【日勤】09:00~18:00
月収291,000~353,000円 (手当含む)
あり
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
交通費支給
住宅手当: 5,000円
年間休日 : 113日
休日制度 : 4週8休
定年制度:65歳
東京都板橋区坂下2-15-11(変更範囲:施設の定める範囲)
寮あり
対象 : 独身のみ
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
直接質問しづらいこと
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
より家族的な配慮ができるよう、入居されている一人ひとりに担当スタッフが、おります。一人ひとりに合った介護内容を提供し、生活習慣など尊重したケアプランを作成し、そのプランに基づいた密度の高いサービス提供しております。一人の担当者が末永くお世話をさせていただくことによって、体調の変化などを早い時期に把握し対応することができるのです。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
3%
要支援2
5%
要介護1
6%
要介護2
16%
要介護3
23%
要介護4
36%
要介護5
11%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
2
22
63
14
2
%
22
%
63
%
14
%
「日本一明るく楽しい職場」をスローガンに掲げており、「職場環境は自分たちの手でよくしていこう」という社員の気持ちが現場に現れ、20~30代のスタッフを中心に大変活気があります。また介護施設ではありがちな職種による上下関係はありません。介護、看護、本部事務と全てが対等に連携しております。開設から20年目を迎え、老舗の有料老人ホームの温かみと、スタッフのスキルの高さ、笑顔には自信があります。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
22
32
27
2
17
22
%
32
%
27
%
2
%
17
%
・入浴介護・介助の基本は皆さまとのコミュニケーションにあり、求められているサポートを察知することです。週3回の入浴(例外もあります)を基本とし、一般浴、チェア浴、そして大きな装置による特別浴と、各人の状況にあった方法で安全かつ快適な入浴をお楽しみいただけます。(※入浴が難しい方は全身清拭でリフレッシュしていただいております)・家事・外出援助などお部屋の掃除、リネン交換、ベットメイキングはスタッフが定期交換をし、清潔な状態を保ちます。また、洗濯などの各種お手伝い、ご依頼に応じて買物や理美容院、協力病院への送迎サービスなどを実施。褥瘡(床ずれ)については、姿勢変え(体位変換)の時間管理と対策用品の使用、そして定期的な看護師の診断などによって厳重に対応しています。・各種アクティビティ明るく元気な暮らしを実現すべく、各種レクリエーション活動にも力を入れています。演芸会、水墨画教室などのお稽古事をはじめ、買い物ツアーなど、屋外活動も充実。大きな家の“家族”としてのスタッフが、家族としての心配りで、日々活動しています。・健康管理と医療対応日中は看護師が施設内に常勤。夜間は医療法人社団望聖会のぞみクリニックによる24時間体制で対応することにより入居者様の健康をサポート。入居者様一人あたり月2回、のぞみクリニックによる回診、年2回の健康診断を実施し、継続的な健康管理・医療サポートを行っております。
東京都板橋区坂下2-15-11
都営三田線 蓮根駅 徒歩4分 / 都営三田線 西台駅 徒歩12分 / 都営三田線 志村三丁目駅 徒歩17分
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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