株式会社はあとふるあたご
| 月収 |
186,000円〜
253,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 |
| 施設形態 | 小規模多機能型居宅介護 |
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【早番】07:30~16:30
【日勤】08:30~17:30
【日勤】10:00~19:00
残業時間(月): 下限5時間
月収186,000~253,000円 (手当含む)
年2回(2ヶ月分)
夜勤手当あり
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
家族手当あり
職務手当あり
年間休日 : 115日
休日制度 : 週休2日制
有給休暇
再雇用
定年制度:65歳
新潟県新潟市中央区窪田町2-111-2(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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退職交渉や必要な手続きの
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
3%
要支援2
0%
要介護1
31%
要介護2
24%
要介護3
28%
要介護4
10%
要介護5
3%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
4
29
57
11
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29
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57
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11
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年齢層が幅広く、それぞれの視点が違い、細かなところまで配慮ができています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
18
41
12
6
24
18
%
41
%
12
%
6
%
24
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要介護者となったものが、可能な限り住み慣れた地域での居宅において、自立した生活を営むことができるよう、特性を踏まえて、通いサービス、訪問サービス及び宿泊サービスを柔軟に組み合わせ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で、入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上の支援を行う。
また、関係機関との密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。
小規模多機能の特徴でもある訪問にも力を入れています。
毎月の事業所内での勉強会や、社内・外の研修に参加し自己研鑚しています。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
新潟県新潟市中央区窪田町2-111-2
JR信越本線(直江津~新潟) 新潟駅
駐車場あり(無料)
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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