社会福祉法人秀峰会

椚の大樹介護保険センター

正社員
日勤のみ

神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-9-2
JR横浜線東神奈川駅徒歩4分

月収	215,000円〜 300,000円 (手当含む)
職種	ケアマネジャー
必要資格	ケアマネジャー
施設形態	居宅介護支援事業所

駅近
社宅・寮

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椚の大樹介護保険センターの募集詳細

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

勤務形態

日勤のみ

給与

月収215,000~300,000円 (手当含む)

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休日・休暇

年間休日 : 114日

業務内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般

変更の範囲: 施設の定める範囲

対象資格

ケアマネジャー

就業場所

神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-9-2グレース竹和壱番館2階(変更範囲：施設の定める範囲)

寮

寮あり

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

JR横浜線東神奈川駅徒歩4分

施設形態

居宅介護支援事業所

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施設の詳細情報
（居宅介護支援事業所）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

・一人暮らしで周囲に頼れる人が居ない方・高齢世帯で、生活をする事に漠然とした不安を感じている方・ご病気を患いご家族の介護を受けながら自宅で過ごされている方をはじめとして、多様な介護上の課題を抱えた方への支援をさせて頂いています。

ご利用者の総数

281 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

4%
要支援2

14%
要介護1

20%
要介護2

34%
要介護3

13%
要介護4

9%
要介護5

6%

ご利用者の男女比

男性 4
：
女性 6

ご利用者の年齢比

4

13

34

44

5

-64歳
4

%

65-74歳
13

%

75-84歳
34

%

85-94歳
44

%

95歳-
5

%

職員体制について

・主任ケアマネジャー・社会福祉士・介護福祉士とさまざまな資格を持った職員がいます。・穏やかな語りで話しやすい雰囲気作りを大切にしています。

現在の職員の総数

8 名

職員の男女比

男性 3
：
女性 8

職員の年齢比

0

13

38

13

30代
13

%

40代
38

%

50代
38

%

60代〜
13

%

運営方針

１．人間が主体である２．連帯の輪を無限に広げていく３．日に日に新たな今日を創造していく

提供サービス・対応について

・介護保険制度、その他法令に則りサービスの提供をさせて頂きます。・日常生活上における今現在ないし今後予想される問題の把握と改善策の立案･提示をさせて頂きます。・サービスを利用する事でどの位の費用がかかるのかを提示させて頂きます。・介護に関わる多様な専門職同士の間に立って、ご利用者の情報共有や問題解決を一緒に行います。

介護サービスに関する特色等

事業所内に訪問介護・訪問看護も併設されており、ご希望時や緊急時等は各サービスとの連携により迅速に対応することができます。ご利用者・ご家族様の意見を汲み取り、安心して在宅生活が送ることができるよう介護サービスを提供します。

介護サービス向上に向けた
取り組み

地域や事業部の研修に積極的に参加し自己研鑽を行います。また、所内でも知識の共有を行いスキルアップを図ります。

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
両立支援・多様な働き方の推進
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
腰痛を含む心身の健康管理
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
生産性向上のための業務改善の取組
- 5S活動（業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
やりがい・働きがいの醸成
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

椚の大樹介護保険センターの施設・法人概要

施設名

社会福祉法人秀峰会椚の大樹介護保険センター

施設形態

居宅介護支援事業所

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-9-2グレース竹和壱番館2階

交通情報

JR横浜線東神奈川駅徒歩4分

運営事業者

社会福祉法人秀峰会

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代表者

櫻井大

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