介護老人保健施設プリエールの看護助手求人 - 老人短期入所施設｜正社員｜ 【日勤・夜勤両方】 ｜介護福祉士実務者研修【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

・当施設では、利用者一人一人の意思及び人格を尊重し施設サービス計画に基づいて、その有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことが出来るよう、医学管理の下における介護及び機能訓練その他必要な医療並びに日常生活上の世話を行い、各ユニットにおいて利用者が相互に社会的関係を築き、自立的な日常生活を営むことを支援することを目指す。
・当施設では、利用者の意思及び人格を尊重し、自傷他害の恐れがある場合等緊急やむを得ない場合以外、原則として利用者に対して身体拘束を行わない。
・当施設では、介護老人保健施設が地域の中核となるべく、居宅介護支援事業者、その他の保健医療福祉サービス提供者及び関係市町村と綿密な連携を図り、利用者が地域において総合的サービス提供を受けることが出来るよう努める。
・当施設では、明るく家庭的雰囲気を重視し、利用者が「にこやか」で「個性豊かに」過ごすことが出来るようサービス提供に努める。
・サービス提供に当たっては、懇切丁寧を旨とし、利用者又はその家族に対して療養上必要な事項について、理解しやすいように指導又は説明を行うと共に利用者の同意を得て実施するように努める。

介護職員：日勤8：30から7：30、早出7：15から16：15、遅出10：30から19：30、夜勤16：45から9：00 夜勤リーダー：23：00～8：00 看護職員：日勤8：30から7：30、遅出：12：00～21：00夜勤16：45から9：00 以外の職員：日勤8：30から7：30

4週8休制（31日の月は、公休9日） 有休に加え、半期ごとに夏季休暇・冬期休暇3日ずつあり。

兵庫県中小企業共済（ファミリーパック）に福利厚生（法人負担）として加入

在宅復帰型介護老人保健施設です。リハビリ職も10名配置し、施設全体で在宅支援を図っております。

全室個室のユニット型施設としての特徴を生かし、
・在宅に近い環境で、ご利用者様一人ひとりの個性や生活リズムに沿った日常生活を営んでいただきます。
・在宅復帰及び介護予防のためのリハビリシステムを導入し最も効果的で安全な運動プログラムを提供します。
・連携医療機関、介護施設と密接な連携を図り、疾病の発生と予防に迅速な対応を図ります。

施設内での職員研修や外部への研修会参加の奨励で、新しい知識を得る事を勧めています。