株式会社ＬＣＪ

居宅介護支援事業所三条大宮

正社員
日勤のみ

京都府京都市中京区姉猪熊町332番地

月収	260,000円〜 300,000円 (手当含む)
職種	ケアマネジャー
必要資格	ケアマネジャー
施設形態	居宅介護支援事業所

未経験可
週休2日
社保完備

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居宅介護支援事業所三条大宮の魅力

訪問介護・看護併設！連携のとりやすさ◎

居宅介護支援事業所三条大宮は、2018年に事業をスタート。京都市中京区や上京区をサービス提供地域としています。同事業所の特徴は、訪問介護・訪問看護事業所を併設していること。ヘルパーや看護師と相談をしながら、ご利用者一人ひとりに寄り添った支援が目指せます。
同事業所には複数名のケアマネージャーが在籍しています。事例検討会を適宜開催しているため、経験の浅い方も周囲に相談をしながら業務に取り組めるでしょう。さらに、経験年数に合わせた外部研修への参加も後押ししています。誰もがスキルアップできる環境です。
運営する株式会社ＬＣＪは、ご利用者を最優先にしたサービスの提供に力を尽くしています。ご利用者の目線に立ったサポートをしたい方にぴったりの求人です。

居宅介護支援事業所三条大宮の募集詳細

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】08:30~17:30

給与

月収260,000~300,000円 (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

なし

手当

資格手当: 資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

役職手当あり

職務手当あり

休日・休暇

年間休日 : 105日

休日制度 : 週休2日制

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）)
退職金制度なし

研修サポート制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用(上限 70歳まで)

定年制度:65歳

業務内容

居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般

変更の範囲: 施設の定める範囲

対象資格

ケアマネジャー

就業場所

京都府京都市中京区姉猪熊町332番地(変更範囲：施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

施設形態

居宅介護支援事業所

応募条件

その他: 未経験可

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施設の詳細情報
（居宅介護支援事業所）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

104 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

1%
要支援2

0%
要介護1

28%
要介護2

40%
要介護3

16%
要介護4

11%
要介護5

4%

ご利用者の男女比

男性 3
：
女性 7

職員体制について

現在の職員の総数

3 名

職員の男女比

男性 3
：
女性 7

職員の年齢比

0

67

0

33

40代
67

%

60代〜
33

%

運営方針

要介護者からの相談に応じ、要介護者がその心身の状況や置かれている環境等に応じて、本人や家族の意向等を基に、居宅サービスを適切に利用できるよう、サービスの種類、内容等の計画を作成するとともに、サービスの提供が確保されるよう指定居宅サービス事業者、介護保険施設等との連絡調整その他の便宜の提供を行ってまいります。

介護サービスに関する特色等

（１）事業の目的
要介護または要支援状態にある方の依頼を受け、その心身の状況、その置かれている環境、要介護者及びその家族の希望等を勘案し、自立した生活が送れるよう居宅サービス計画を作成するとともに、サービス計画に基づき、各サービスの提供が確保されるよう、各サービス事業者等との連絡調整その他の便宜の提供を行います。また、要介護者等が介護保険施設の入所を希望する場合は、介護保険施設への紹介などの便宜の提供を行うことを目的とします。
（２）運営方針
利用者が、要介護状態となった場合においても、可能な限り居宅においてその有する能力に応じ、自立した日常生活が営むことが出来るよう配慮して、生活全般にわたる援助を行います。サービス提供にあたっては、利用者の立場に立ち、特定のサービス事業所に偏ることがないよう、公正中立に努めます。

処遇改善の内容

資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
両立支援・多様な働き方の推進
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
やりがい・働きがいの醸成
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

居宅介護支援事業所三条大宮の施設・法人概要

施設名

株式会社ＬＣＪ居宅介護支援事業所三条大宮

施設形態

居宅介護支援事業所

勤務地

京都府京都市中京区姉猪熊町332番地

運営事業者

株式会社ＬＣＪ

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