株式会社ニチイ学館

ニチイケアセンターたてこし

正社員
日勤のみ

宮城県名取市植松4-17-12
JR常磐線(いわき～仙台) 館腰駅徒歩14分

月収	209,810円 (手当含む)
職種	ヘルパー・介護職
必要資格	介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
施設形態	訪問介護事業所

未経験可
週休2日
高給与
託児所あり

ニチイケアセンターたてこしの

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ニチイケアセンターたてこしの魅力

家庭と両立しやすい♪将来を見据えて長く活躍できる環境です◎

福利厚生を整えているのがニチイケアセンターたてこしの特徴です。在籍した年数に応じて支給される勤続年数手当を用意しています。また、退職金制度や退職慰労金制度もあり長期的な活躍を目指したい方におすすめです。
同事業所での勤務形態は、日勤のみのシフト制です。夜勤がないので、安定した生活リズムを保ちながら働けます。また、介護やお子さまの看護のための休暇制度をきちんと整備しているのもポイントです。仕事と家庭の両立を図りやすいでしょう。

ニチイケアセンターたてこしの募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務形態

日勤のみ

給与

月収209,810円 (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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休日・休暇

休日制度 : 週休2日制

シフトによる

福利厚生・その他

その他福利厚生情報

再雇用(上限 65歳まで)

定年制度:60歳

業務内容

ニチイケアセンターたてこしにおけるヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲: 施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

就業場所

宮城県名取市植松4-17-12(変更範囲：施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり

※利用条件等はお問い合わせください

交通情報

JR常磐線(いわき～仙台) 館腰駅徒歩14分

施設形態

訪問介護事業所

応募条件

必須条件: 普通自動車免許必須（ＡＴ限定可）
その他: 未経験可
学歴：不問

「夜勤・交替制」「手当」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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施設の詳細情報
（訪問介護事業所）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

22 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

27%
要介護2

45%
要介護3

0%
要介護4

14%
要介護5

14%

ご利用者の男女比

男性 4
：
女性 6

ご利用者の年齢比

0

11

37

42

11

65-74歳
11

%

75-84歳
37

%

85-94歳
42

%

95歳-
11

%

職員体制について

現在の職員の総数

8 名

職員の男女比

男性 0
：
女性 10

職員の年齢比

0

13

75

0

30代
13

%

40代
13

%

50代
75

%

運営方針

本事業所は法令を遵守し、お客様の意思及び人格を尊重し、お客様の立場に立ったサービス提供に努めます。
また、地域との連携及び従業者の教育研修を重視し、運営の改善に努めます。

介護サービスに関する特色等

「住み慣れた地域の住み慣れた環境」で暮らしを続けていただくため「お客様本位の在宅介護トータルサービスを更に強化し、「信頼される介護サービス」の確立を目指します。
当事業所は、ニチイケアスタッフ全員がホームヘルパー2級以上の資格取得者です。お客様がより快適な在宅生活が送れ、また、自立した日常生活が送れるよう、ケアプランに沿ったきめ細かく、質の高いサービスを、安心と信頼と共に提供いたします。

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
両立支援・多様な働き方の推進
- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
腰痛を含む心身の健康管理
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
生産性向上のための業務改善の取組
- タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
やりがい・働きがいの醸成
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

ニチイケアセンターたてこしの施設・法人概要

施設名

株式会社ニチイ学館ニチイケアセンターたてこし

施設形態

訪問介護事業所

勤務地

宮城県名取市植松4-17-12

交通情報

JR常磐線(いわき～仙台) 館腰駅徒歩14分

駐車場

駐車場なし

運営事業者

株式会社ニチイ学館

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代表者

森信介

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