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特定非営利活動法人なごみ

グループホームぽらん気仙沼

  • 契約社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 宮城県気仙沼市東新城1-3-6
  • ドラゴンレール大船渡線 気仙沼駅 徒歩8分
月収 158,756 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 なし(無資格OK)
施設形態 グループホーム
  • 未経験可
  • 週休2日
  • 駅近

グループホームぽらん気仙沼の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

契約社員

勤務形態

日勤・夜勤両方

給与

月収158,756円 (手当含む)

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休日・休暇

休日制度 : 週休2日制

シフトによる

福利厚生・その他

その他福利厚生情報

再雇用(上限 65歳まで)

定年制度:60歳

業務内容

グループホームぽらん気仙沼におけるヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

無資格OK

就業場所

宮城県気仙沼市東新城1-3-6(変更範囲:施設の定める範囲)

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

ドラゴンレール大船渡線 気仙沼駅 徒歩8分

施設形態

グループホーム

応募条件

必須条件

普通自動車免許必須(AT限定可)

その他

未経験可
学歴:高校以上

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(グループホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

○男性利用者様は自立度が高く、年齢的にも若いためお互いを意識しながら、できることをできる範囲で行っています。特にホーム内の清掃、洗濯、調理補助、草取り等、それぞれの得意分野を活かし、お互いの領域に踏み込むことなく暗黙のルールを持ってバランス良く行われています。女性利用者様は重度の方が多く、利用者様同士で交流することは難しい状態のため、職員が一人ひとりにあったコミュニケーションを図っています。食事介助や身体介助などすべてに介助が必要な方ばかりですが、その分、親密な関係であるといえます。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    22%

  • 要介護2

    56%

  • 要介護3

    22%

  • 要介護4

    0%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

11

33

56

0

  • 65-74歳
  • 11

    %

  • 75-84歳
  • 33

    %

  • 85-94歳
  • 56

    %

職員体制について

○職員同士のコミュニケーション・連携体制が図られている事業所です。お互いを思いやりフォローできる経験やスキルを備え、お互いを認め合う関係が築かれており、利用者様の支援にも反映されています。利用者様により良いケアが提供できるよう、また、利用者本位・自立支援できるよう利用者様に教えていただきながら自身の研鑽を積んでいる職員が多いのが特徴です。

現在の職員の総数

12

職員の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

職員の年齢比

22

11

22

22

22

  • 20代
  • 22

    %

  • 30代
  • 11

    %

  • 40代
  • 22

    %

  • 50代
  • 22

    %

  • 60代〜
  • 22

    %

運営方針

グループホームの運営を通じて多くの高齢者が幸せになれるような社会を実現する。併せて社会福祉活動と福祉介護事業の発展に貢献する。「入居者が主人公」を貫き、入居者の人格・プライバシー・人間の尊厳を守る介護と生活支援を行なう。地域住民との交流も重視し、常に開かれた施設であるよう努める。

提供サービス・対応について

○利用者一人ひとりの個性をすべて受け入れ、個々の自己実現に向けて支援しています。利用者様の支援はもとより、ご家族様とからも認知症やその先までの相談に応じるなど地域の社会資源としても活用していただいています。

介護サービスに関する特色等

・受診の際の付添いや地域、家族との関係が疎遠にならないように日頃からの電話や通信での信頼関係作り。・その人らしい暮らしを続けるための個々にあわせた日々の支援。

介護サービス向上に向けた
取り組み

職員各自の経験や希望に沿った研修への参加の促しや、運営推進会議、外部評価、日々の利用者様やご家族様との会話に耳を傾け、サービスの質の向上に努めています。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

グループホームぽらん気仙沼の施設・法人概要

施設名
特定非営利活動法人なごみ グループホームぽらん気仙沼
施設形態
グループホーム
勤務地

宮城県気仙沼市東新城1-3-6

交通情報

ドラゴンレール大船渡線 気仙沼駅 徒歩8分

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
特定非営利活動法人なごみ
代表者
理事長 木村祐二
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
6472216

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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