茨木ケアセンターラガールの介護求人 - ヘルパー・介護職｜小規模多機能型居宅介護｜正社員｜ 【日勤・夜勤両方】 ｜介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

茨木ケアセンターラガールの募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:15~15:45
【日勤】08:50~17:20
【遅番】11:00~19:30
【夜勤】16:30~09:30

交替制

給与

月収242,860円~ (手当含む)

基本給：171,060円〜
処遇改善手当：28,000円
夜勤手当：32,800円（8,200円×月4回）
特定処遇改善手当：16,000円

【別途支給手当】
時間外手当
住宅手当：世帯主10,000円
家族手当：配偶者10,000円／子5,000円
休日手当：1,000円／日
通勤手当：上限なし

月収：242,860円～
賞与：664,240円～
年収：3,578,560円～

※上記は夜勤手当4回分込の給与例です。
※給与額は経験年数などを考慮して決定いたします。

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回（4ヶ月分）

前年度実績

手当

夜勤手当

夜勤手当: 8,200円 / 回

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり
全額支給(規定有)

住宅手当: 10,000円

世帯主

扶養手当: 5,000円 ~ 10,000円

配偶者：10000円、子1人：5000円（18歳未満）

処遇改善手当: 28,000円

特定処遇改善手当: 16,000円

休日手当: 1,000円

休日・休暇

年間休日 : 110日

休日制度 : シフト制

月９日休み

夏季休暇

冬季休暇

産前産後休暇

育児休暇

慶弔休暇

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(1月あたり1.00％〜2.00％（前年度実績）)
退職金制度あり

その他福利厚生情報

制服貸与
再雇用

定年制度:60歳

業務内容

小規模多機能型施設のヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修

就業場所

大阪府茨木市太田東芝町2-9(変更範囲：施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

京都線 JR総持寺駅 徒歩15分 地図を見る

施設形態

小規模多機能型居宅介護

応募条件

歓迎条件

実務経験歓迎

その他

未経験可
ブランク可

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。