スーパー・コート茨木さくら通りの介護求人 - ヘルパー・介護職｜有料老人ホーム｜正社員｜ 【日勤・夜勤両方】 ｜介護職員初任者研修【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

スーパー・コート茨木さくら通りの募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~16:00
【日勤】09:00~18:00
【遅番】11:00~20:00
【夜勤】16:00~10:00

残業時間(月): 下限15時間

給与

月収248,900円~ (手当含む)

月給248,900円～
※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回（5回分）含む
その他手当は別途支給いたします。

・昇給　年1回
・賞与　年2回（2.0ヶ月分※前年度実績）

《想定年収》
初任者研修/実務者研修：年収320万円～
※月給＋賞与＋夜勤手当月5回分

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回（2ヶ月分）

手当

夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

家族手当あり

職務手当あり

オンコール手当: 3,000円

1日あたり、電話待機：3,000円、出勤：5,000円

接客・接遇手当あり

ケアマイスター手当　: 2,000円 ~ 20,000円

休日・休暇

年間休日 : 107日

休日制度 : シフト制

産前産後休暇

育児休暇

慶弔休暇

有給休暇10日(入社6か月後に10日付与)

天災地変等に伴う休暇地変等に伴う休暇

介護休暇

特別休暇

子の看護のための休暇

母性健康管理のための休暇等

裁判員休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(年1回)
退職金制度なし

補助制度

食事補助

研修サポート制度

研修制度
資格取得支援制度
復職支援サポート

その他福利厚生情報

制服貸与
再雇用
健康診断、インフルエンザ予防接種
ストレスチェック
企業年金
慶弔金

定年制度:60歳

業務内容

有料老人ホームのヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲

介護業務

対象資格

介護職員初任者研修

就業場所

大阪府茨木市沢良宜東町19-36(変更範囲：施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

大阪モノレール線 沢良宜駅 徒歩6分
阪急京都本線 南茨木駅 徒歩14分 地図を見る

施設形態

有料老人ホーム

応募条件

歓迎条件

実務経験歓迎

その他

未経験可
ブランク可

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。