社会福祉法人柏芳会記念福祉事業会

ケアポート玄海デイサービスセンター

正社員
日勤のみ

福岡県宗像市神湊118-2

月収	180,000円〜 (手当含む)
職種	ヘルパー・介護職
必要資格	介護福祉士
施設形態	老人デイサービスセンター

高給与
社保完備
賞与あり

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ケアポート玄海デイサービスセンターの魅力

日勤のみ勤務！働きやすい環境づくりに取り組んでいる職場です

運営元の社会福祉法人柏芳会記念福祉事業会の特徴は、複合型の高齢者福祉施設を運営していることです。医療・介護・福祉の各分野が連携し、利用者さまへ包括的なサービスを提供しています。一人ひとりの自立した生活を支えたい方におすすめの職場です。
ケアポート玄海デイサービスセンターの勤務形態は日勤のみ。生活リズムを崩すことなく働けるので、業務後の時間を安定して確保できるのがうれしいですね。また、福岡県より、「働きやすい介護職場認証マーク」を取得した実績があるのもポイントです。職員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

ケアポート玄海デイサービスセンターの募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】08:30~17:00

残業時間(月): 下限1時間~上限3時間

給与

月収180,000円~ (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回（3ヶ月分）

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

休日・休暇

休日制度 : その他

福利厚生・その他

保険: 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度: 昇給あり
退職金制度あり

業務内容

介護業務

変更の範囲: 施設の定める範囲

対象資格

介護福祉士

就業場所

福岡県宗像市神湊118-2　(変更範囲：施設の定める範囲)

施設形態

老人デイサービスセンター

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施設の詳細情報
（老人デイサービスセンター）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

土地柄もあって、何事にも活発でお元気な利用者様が多くご利用いただいております。スタッフのお手伝いを率先して行なってくださったり、時にはスタッフ以上に動き回って、食事の配膳等を快く、自ら率先して引き受けてくださいます。

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

54%
要介護2

29%
要介護3

13%
要介護4

4%
要介護5

0%

職員体制について

ほとんどが女性スタッフなので、細かい部分においての心配り・気配りに気をつけております。

現在の職員の総数

8 名

運営方針

（事業の目的）
社会福祉法人柏芳会記念福祉事業会が開設する指定通所介護事業、指定介護予防通所介護事業「ケアポート玄海デイサービスセンター」の適正な運営を確保するために、人員及び管理運営等に関する事項を定め、介護保険サービス給付申請等を希望する高齢者等に対し、適正な指定通所介護及び指定介護予防通所介護を提供することを目的とする。
（運営の方針）
１）事業所は、利用者の心身の特性を踏まえて、介護保険制度の趣旨に沿った指定通所介護及び指定介護予防通所介護を適切、かつ、迅速に提供し、必要な支援を行う。
２）指定通所介護事業、指定介護予防通所介護事業を行うに当たっては、利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止、または要介護状態となることの予防に資するように配意しつつ、医療サービス提供機関との連携にも十分配慮する。
３）事業の実施に当たっては、関係市町村等の行政機関、地域保健・医療・福祉サービス機関等との密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。

勤務時間

月曜日～土曜日（日曜日・年末年始を除く）午前８時３０分から午後５時３０分＜日勤＞

提供サービス・対応について

利用者様からのご要望等がございましたら、できる限り取り入れるようにしております。

介護サービスに関する特色等

地域の高齢者の方々が、より豊かで質の高い生活がおくれるよう、レクリエーション活動等を通して対象者の身体的、精神的安定を図ることを目的にサービス提供をおこなっています。

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
両立支援・多様な働き方の推進
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
腰痛を含む心身の健康管理
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
生産性向上のための業務改善の取組
- タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
やりがい・働きがいの醸成
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供

ケアポート玄海デイサービスセンターの施設・法人概要

施設名

社会福祉法人柏芳会記念福祉事業会ケアポート玄海デイサービスセンター

施設形態

老人デイサービスセンター

勤務地

福岡県宗像市神湊118-2　

サービス提供地域

宗像市・福津市

運営事業者

社会福祉法人柏芳会記念福祉事業会

併設されているサービス

特別養護老人ホーム　ケアポート玄海特別養護老人ホーム　ケアポート玄海ショートステイ特別養護老人ホーム　ケアポート玄海ユニット棟軽費老人ホーム　ケアハウスはまゆう玄海・池野・岬・大島　地域包括支援センター

代表者

院長光永吉宏

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