社会福祉法人寿光会
| 月収 |
253,000円〜
290,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー |
| 必要資格 | ケアマネジャー |
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
【日勤】09:00~18:00
月収253,000~290,000円 (手当含む)
基本給:205,000円〜220,000円
職務手当:30,000円〜40,000円
処遇改善改善手当:5,000円〜10,000円
特定処遇等手当:8,000円〜15,000円
資格手当手当:5,000円〜5,000円
※試用期間の内1ヵ月の研修期間は基本給のみ。
<その他手当>
・勤務6ヵ月経過後の誕生月には誕生日祝い金(30,000円)あり(毎年)
・日、祝日100~200円/時給アップ
・キャリアアップ手当:3,000円~
年3回(2.6ヶ月分)
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
上限:25,000円/月
職務手当あり
年間休日 : 107日
休日制度 : 週休2日制
月9日休日 2月は8日休み。毎月の勤務表で設定。
有給休暇
定年制度:66歳
大阪府柏原市高井田650番1 (変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
0%
要介護3
7%
要介護4
43%
要介護5
50%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
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17
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23
17
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23
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理事長以下役員、評議員などに従業員と親族関係に当たるものはいない。役員の中にも親族関係に当たる者はいない。従って風通しの良い法人運営となっている。
現在の職員の総数
職員の男女比
施設利用者の人権尊重に努めるとともに、保健・福祉・医療の連携、地域及び地域の方々との連携の強化に努め、高齢者が地域社会において安心して生活を送ることができるよう支援いたします。また、質の高いサービスが提供できるよう、職員の専門性の向上に努めます。
独自の『利用者権利宣言』を掲げ、利用者の主体性・自由を尊重し、生命・生活の質が高い水準で維持できるようなサービスの提供に努めています。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
大阪府柏原市高井田650番1
近鉄大阪線 安堂駅 徒歩10分
駐車場あり(無料)
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

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