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医療法人藤枝会

介護老人保健施設第II四季の里

  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 愛知県名古屋市中村区稲葉地町7-2-3
  • 名古屋市営地下鉄東山線 中村公園駅 徒歩16分
月収 207,000円〜
297,000円 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
施設形態 通所リハビリテーション
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 経験者歓迎
  • 年齢不問
  • 土日休み
  • 週休2日
  • 車通勤可
  • 社保完備
  • 社宅・寮
  • 賞与あり

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介護老人保健施設第II四季の里の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】08:00~17:00
【日勤】08:30~17:30

残業時間(月): 下限5時間

給与

月収207,000~297,000円 (手当含む)

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賞与

年2回(4ヶ月分)

手当

資格手当

資格手当: 15,000円 ~ 20,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

精勤手当: 15,000円 ~ 40,000円

役職手当あり

職務手当あり

休日・休暇

年間休日 : 112日

休日制度 : 週休2日制

完全週休2日制

有給休暇10日

土曜・日曜 休み

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(1月あたり2,500円〜5,000円(前年度実績))
退職金制度あり

研修サポート制度

研修制度
復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用(65歳まで)

定年制度:60歳

業務内容

介護老人保健施設第II四季の里におけるヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

就業場所

愛知県名古屋市中村区稲葉地町7-2-3(変更範囲:施設の定める範囲)

寮

寮あり

対象 : 独身のみ / 家族可 / 女性のみ


■入寮対象備考
単身用あり / 世帯用あり


※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

名古屋市営地下鉄東山線 中村公園駅 徒歩 14分 (距離:1156 m)

通勤

車通勤可

施設形態

通所リハビリテーション

応募条件

歓迎条件

実務経験歓迎

その他

年齢不問
新卒可
未経験可
ブランク可
学歴不問

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施設の詳細情報
(通所リハビリテーション)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    4%

  • 要支援2

    11%

  • 要介護1

    17%

  • 要介護2

    24%

  • 要介護3

    28%

  • 要介護4

    9%

  • 要介護5

    7%

職員体制について

現在の職員の総数

20 名

運営方針

利用者の方が自立した生活を営むことを支援し家庭復帰の援助をします。「心と心のふれあいを大切に」をモットーに高齢者の方ひとりひとりの個性を尊重しやすらぎのあるやさしい施設作りを目指します。

介護サービスに関する特色等

生命・身体の安全確保。サービス内容の説明。要介護状態の軽減、悪化防止を前提とし心身の状況に応じたサービスの提供と記録の定期的な見直し。体調、健康状態に応じた医師、看護師、介護士の連携。個人情報保護法に関連する守秘義務。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供

介護老人保健施設第II四季の里の施設・法人概要

施設名
医療法人藤枝会 介護老人保健施設第II四季の里
施設形態
介護老人保健施設 / 居宅介護支援事業所 / 通所リハビリテーション
勤務地

愛知県名古屋市中村区稲葉地町7-2-3

交通情報

名古屋市営地下鉄東山線 中村公園駅 徒歩 14分 (距離:1156 m)

駐車場

駐車場あり(有料)

運営事業者
医療法人藤枝会
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
5898389

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