株式会社ニチイケアパレス
| 月収 | 210,000円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護福祉士 |
| 施設形態 | 老人短期入所施設 |
【日勤】08:00~18:00
残業時間(月): 下限2時間
月収210,000円~ (手当含む)
なし
固定残業代なし
通勤手当制度なし
休日制度 : シフト制
大阪府池田市神田3-20-15(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
車通勤可
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
1%
要支援2
1%
要介護1
22%
要介護2
21%
要介護3
33%
要介護4
11%
要介護5
11%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
3
5
33
55
5
3
%
5
%
33
%
55
%
5
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
18
21
33
12
15
18
%
21
%
33
%
12
%
15
%
(1)利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。
(2)地域との結びつきを重視し、市区町村、居宅介護支援事業所、他の居宅サービス事業者その他保健、医療または福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。
(3)従業者の教育研修を重視し、提供するサービスの質について、常にその改善に努める。
(4)利用者の人権擁護、虐待の防止等のため、必要な体制の整備を行うとともに、その従業者に対し、研修を実施する等の措置を講じる。
(5)指定短期入所生活介護(指定介護予防短期入所生活介護)を提供するに当たっては、介護保険法第118条の2第1項に規定する介護保険法等関連情報その他必要な情報を活用し、適切かつ有効に行うよう努める。
(6)前5項のほか、厚生労働省令で定める指定居宅サービス等の事業人員、設備及び運営に関する基準、都道府県又は市区町村が条例で定める基準の内容を遵守し、事業を実施するものとする。
病院を退院され在宅生活に戻られる際に、ADL低下などによる生活内の不安を解消するため個別機能訓練や生活リハビリを実施可能となっております。
年間研修スケジュールまた資格取得のための講座を開設しており更なるステップアップのための取り組みを行っています。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
大阪府池田市神田3-20-15
阪急宝塚本線 石橋阪大前駅 阪急バス【北豊島中学校前】バス停前
駐車場なし
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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