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慶生会リハbyデイ都島

  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 大阪府大阪市都島区中野町2-7-12
  • 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 京橋駅 徒歩10分
月収 375,000円〜
417,000円 (手当含む)
職種 管理職
必要資格 介護福祉士
施設形態 老人デイサービスセンター
  • 完全週休2日
  • 駅近
  • 社保完備

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慶生会リハbyデイ都島の募集詳細

職種

管理職

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】08:30~17:00
【日勤】09:00~17:30

管理者兼相談員

給与

月収375,000~417,000円 (手当含む)

年末報奨金年1回 ※業績に応じる

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

なし

手当

各種手当

通勤手当制度: あり
上限:50,000円/月

休日・休暇

休日制度 : 完全週休2日制

※基本土日休み

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり

業務内容

・管理業務(請求・労務管理・設備備品等)
・相談員業務(外部のサービス事業所との連携・新規契約)
・送迎業務
・家族連絡
・担当者会議等の出席

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護福祉士

就業場所

大阪府大阪市都島区中野町2-7-12(変更範囲:施設の定める範囲)

交通情報

大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 京橋駅 徒歩10分

施設形態

老人デイサービスセンター

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施設の詳細情報
(老人デイサービスセンター)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

リハビリに対して明確な目的を持って取り組まれている方が大半を占めております。生活の質の向上や現在の生活レベルを維持したい方が集まっております。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    39%

  • 要介護2

    30%

  • 要介護3

    20%

  • 要介護4

    9%

  • 要介護5

    2%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

3

22

31

44

0

  • -64歳
  • 3

    %

  • 65-74歳
  • 22

    %

  • 75-84歳
  • 31

    %

  • 85-94歳
  • 44

    %

職員体制について

個性豊かな職員が揃っており、運動に関して日々勉強や研修を重ね、ご利用者様に合わせての運動を提供しご自宅での生活場面で「○○ができるようになった」という歓びを共感できるように支援しております。

現在の職員の総数

7 名

職員の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

職員の年齢比

50

33

17

0

0

  • 20代
  • 50

    %

  • 30代
  • 33

    %

  • 40代
  • 17

    %

運営方針

和敬・愛語・感謝を精神的支柱として、利用者が自立した日常生活を送れるよう理学療法士介護職生活相談員等の専門職が連携し自立支援をコンセプトに、自信と身体機能の回復を支援いていく。他施設や保健・医療機関など関連施設との連携を強化し、その中心的役割を担い、地域福祉の向上に努めリハビリ難民ゼロを目指す。

勤務時間

8:30~17:30の間の7.5時間勤務となっております。

休暇制度の内容および取得状況

有給マニュアルに則り、半年の勤務より有給取得となり、勤務調整しながら月に1日以上の有給取得しております。

研修等の実施状況

偶数月に定めた研修を実施。3ヶ月に1度、スリングプログラムの見直しの為、研修実施。

提供サービス・対応について

リハビリに特化した施設で、「生活に必要な全身的な体力」「転倒予防」この2点を重点的に支援させて頂いております。 理学療法士も常駐しており、利用者様からお身体についてのご相談やご家族様、ケアマネジャー様からのご相談にも素早く対応させて頂いております。 “今は元気でリハビリなんか必要ない”という方にもおススメです☆

介護サービスに関する特色等

午前午後の2部制で入浴食事なしリハビリ特化型のデイサービスになります。マシン・レッドコードを使用したトレーニングを提供します。又理学療法士が常駐し、運動や痛みの相談に随時対応します。

介護サービス向上に向けた
取り組み

スリングプログラムに関しては3ヶ月に1度更新され、違った内容を提供しております。 3ヶ月に1度の体力測定を通してマシンプログラムの負荷変更実施し、向上を目指して提供しております。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

慶生会リハbyデイ都島の施設・法人概要

施設名
慶生会リハbyデイ都島
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地

大阪府大阪市都島区中野町2-7-12

サービス提供地域
大阪市都島区北区城東区旭区
交通情報

大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 京橋駅 徒歩10分

駐車場

駐車場なし

代表者
理事長 永井正史
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
5817249

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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