株式会社日光ハウジング
ケアマネジャー
給与 | 時給 1,540〜 1,800円 |
|---|---|
施設 | グループホーム |
勤務地 | 兵庫県川西市萩原3-1-29 / 滝山駅 |
資格 | ケアマネジャー |
こだわり条件 |
|
【日勤】09:00~18:00
時給1,540~1,800円
あり
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
職務手当あり
休日制度 : シフト制
有給休暇
兵庫県川西市萩原3-1-29(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
重度の記憶障害であったり、不安が強い方も、何かに集中できることが多いので、今はドリルや塗り絵等、みんなで長時間行える方が増えている。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
11%
要介護2
28%
要介護3
28%
要介護4
22%
要介護5
11%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
28
72
0
28
%
72
%
手作りの食事を徹底している、また職員の調理の技術が高く、味はもちろんの事、温かいものは常に温かい状態で決まった時間に提供し、食材を柔らかくするために下ごしらえなど手を抜かずにお出し出来ている。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
27
27
23
23
27
%
27
%
23
%
23
%
認知症病状によって自立した生活が困難になった利用者に対して、家庭的な環境のもとで、心身の特性を踏まえ、利用者の認知症状の緩和や悪化の防止を図り、尊厳のある自立した日常生活を営むことができるよう、食事、入浴、排泄等の日常生活の支援や機能訓練の補助その他必要な支援を行うものである。また、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めます。
早番・7:00~16:00日勤・9:00~18:00遅番・11:00~20:00夜勤・16:00~翌9:00
年次有給休暇10日1年ごとに1日増(勤務6か月後から支給)
外出の機会を設けたり、散歩は必ず欠かさず行って、施設の閉塞感をなるべく緩和できるような事をしている。
利用者様の心の声を大切にします。
虐待防止の研修、身体拘束、スピーチロックゼロへの取り組みをしている。ご利用者様の自由に歩く権利や立ち上がりを禁止する介護のゼロに取り組んでいる。急な立ち上がりに対し見守りから声を出さずすぐに付き添えるような動作を心掛け、ご利用者様の不安な気持ちを助長しないように支援する取り組みをしている。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
兵庫県川西市萩原3-1-29
能勢電鉄妙見線 滝山駅 徒歩6分
駐車場あり(無料)
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