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特定非営利活動法人わごころ

わごころケアセンター(訪問介護)

  • 契約社員
  • 日勤のみ
  • 千葉県我孫子市柴崎台2丁目7番30号
月収 230,000円〜
350,000 (手当含む)
職種 ケアマネジャー
必要資格 ケアマネジャー
施設形態 訪問介護事業所
  • 年齢不問
  • 週休2日
  • 正社員登用
  • 車通勤可
  • 社保完備
  • 賞与あり

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わごころケアセンター(訪問介護)の募集詳細

職種

ケアマネジャー

雇用形態

契約社員

勤務時間

【日勤】09:00~18:00

給与

月収230,000~350,000円 (手当含む)

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賞与

年2回(2ヶ月分)

手当

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

職務手当あり

休日・休暇

年間休日 : 112日

休日制度 : 週休2日制

夏季休暇

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(1月あたり2,500円〜(前年度実績))
退職金制度なし

研修サポート制度

正社員登用
復職支援サポート

その他福利厚生情報

定年制度:60歳

業務内容

訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

ケアマネジャー

就業場所

千葉県我孫子市柴崎台2丁目7番30号コーポ栄2階203号室(変更範囲:施設の定める範囲)

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

通勤

車通勤可

施設形態

訪問介護事業所

応募条件

その他

年齢不問

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施設の詳細情報
(訪問介護事業所)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

利用者のうち、要支援の方が46名。要介護状態の方の平均介護度は2.1平均年齢は80.3歳 自立支援のための見守りや、一緒に家事を行う等の支援が増えています。 介護保険のサービスと介護保険外のサービスやその他の社会資源を上手に組み合わせ生活範囲を広げている利用者もたくさんいらっしゃいます。

ご利用者の総数

63

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    56%

  • 要介護2

    11%

  • 要介護3

    10%

  • 要介護4

    13%

  • 要介護5

    11%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

7

14

48

28

4

  • -64歳
  • 7

    %

  • 65-74歳
  • 14

    %

  • 75-84歳
  • 48

    %

  • 85-94歳
  • 28

    %

  • 95歳-
  • 4

    %

職員体制について

平成30年3月1日に開設したばかりの事業所です。現在、常勤職員4名、パート職員17名が訪問介護業務に従事しています。 より専門性の高い介護技術を取得するための喀痰吸引研修、同行援護研修、行動援護研修等に積極的に参加し、職員の専門性及び実践力の向上に努めています。

現在の職員の総数

21

職員の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

職員の年齢比

0

14

29

33

24

  • 30代
  • 14

    %

  • 40代
  • 29

    %

  • 50代
  • 33

    %

  • 60代〜
  • 24

    %

運営方針

事業の実施に当たっては、要介護者等となった場合においても、心身の特性を踏まえて、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排せつ、食事の介護その他の生活全般にわたる世話又は支援を行うことにより、利用者の心身機能の維持回復を図り、もって利用者の生活機能の維持または向上を目指す。また、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。
地域との結びつきを重視し、関係市町村、地域包括支援センター、居宅介護支援事業者、他の居宅サービス事業者、他の指定事業者その他の保健・医療・福祉サービスを提供する者、住民による自発的な活動によるサービスを含めた地域における様々な取り組みを行う者等と密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。事業に当たっては、自らそのサービスの質の評価を行い、常にその改善を図る。

勤務時間

週40時間、変形労働制

福利厚生の状況

研修費支援制度、インフルエンザ予防接種助成、年2回職員交流会(忘年会・BBQ)、年1回健康診断

提供サービス・対応について

利用者の心身の特徴を踏まえて可能な限りその居宅においてその有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるよう 介護保険法のもと、利用者・家族・関係機関と連携し、安全で質の高い福祉サービスの提供をいたします。サービス提供責任者が訪問し サービス利用の流れをわかりやすく説明いたします。サービス開始以降も毎月サービス実施状況の確認をさせていただきます。

介護サービスに関する特色等

要介護状態となった場合においても、その利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排せつ、食事の介護その他の生活全般にわたる世話又は支援を行うことにより、利用者の心身機能の維持回復を図り、もって利用者の生活機能の維持又は向上を目指す。また、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。
ヘルパー派遣日:365日
ヘルパー派遣時間:24時間緊急時の電話対応については、24時間常時連絡が可能な体制とする。

介護サービス向上に向けた
取り組み

継続研修年12回の開催、社内・社外研修への積極的参加。 働きながら資格取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、中堅職員に対する介護福祉士 、介護支援専門員、相談支援員研修の受講を支援しています。

わごころケアセンター(訪問介護)の施設・法人概要

施設名
特定非営利活動法人わごころ わごころケアセンター(訪問介護)
施設形態
訪問介護事業所 / 老人デイサービスセンター
勤務地

千葉県我孫子市柴崎台2丁目7番30号コーポ栄2階203号室

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
特定非営利活動法人わごころ
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
5713505

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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