医療法人同愛会
| 月収 |
246,600円〜
265,400円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー |
| 必要資格 | ケアマネジャー |
| 施設形態 | 居宅介護支援事業所 |
年間休日120日以上!仕事と休息の両立
【日勤】08:30~17:30
残業時間(月): 下限7時間
月収246,600~265,400円 (手当含む)
年2回(2.2ヶ月分)
固定残業代なし
通勤手当あり
通勤手当制度: あり
実費支給(上限なし)
年間休日 : 126日
休日制度 : 週休2日制
土曜日,日曜日,祝日,その他
年末年始(12/29~1/3)、夏季休暇
夏季休暇
有給休暇10日
年末年始休暇(12/29~1/3)
再雇用(上限 65歳まで)
大阪府富田林市若松町1丁目19番10号(変更範囲:施設の定める範囲)
通勤手当あり
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
・近隣に公営住宅が多く、一人暮らしの方が多いのが特徴です。
ご利用者の総数
119 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
13%
要支援2
18%
要介護1
18%
要介護2
28%
要介護3
11%
要介護4
8%
要介護5
4%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
2
16
35
40
7
2
%
16
%
35
%
40
%
7
%
・その人らしい在宅生活の継続を行なえるように努力しています。 ・外来診療部門の医師や看護師の助言を得て、医療的ケアについての連携も重視しています。 ・地域のさまざまな関係者との連携を大切にしています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
0
0
75
25
75
%
25
%
介護支援が必要となった方や、その家族からの相談に応じ、住み慣れたところでその人らしく尊厳をもって生活を送るために必要な介護支援や生活支援サービス等の社会資源との連絡調整を、利用者本位の立場に立ち、かつ公正中立を旨をとした運営を行なう。
・午前8時30分~午後5時30分時までの1日8時間勤務(1時間休憩) ・土曜・日曜・祝日は休み、夏季休暇3.5日、年末12月29日~年始1月3日まで休みのため年間125日の休日があります。
・法定の有給休暇制度のなかに、時間年休制度(1年間5日分=40時間を時間年休として取得可)を導入しています。
・富田林市勤労者共済会加入
・一人暮らしの方が多い分、ご本人の意向を踏まえてご家族との連絡をとりあう事を重視しています。
医療との連携及び、地域の福祉資源を活用する。
・毎週1回の特定事業所会議を定期開催し支援にあたっての情報共有と支援内容を検討しています。 ・各種研修会や、新規事業所の見学に積極的に参加しています。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
大阪府富田林市若松町1丁目19番10号
近鉄長野線 富田林駅 徒歩7分
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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