社会医療法人社団正峰会
| 月収 |
217,400円〜
277,220円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 |
| 施設形態 | グループホーム |
【早番】07:00~16:00
【日勤】09:00~18:00
【遅番】11:30~20:30
月収217,400~277,220円 (手当含む)
年2回(3.6ヶ月分)
夜勤手当: ~ 7,000円 / 回
資格手当: ~ 13,000円
通勤手当制度: ~50,000円
処遇改善手当: 15,000円
特定処遇改善手当: 10,000円 ~ 20,000円
年間休日 : 110日
休日制度 : その他
育児休暇
定年制度:60歳
兵庫県丹波市柏原町柏原1436-1(変更範囲:施設の定める範囲)
寮あり
単身用
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所あり
西脇さくら保育園
※利用条件等はお問い合わせください
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
・平均介護度2.9 ・以前に比べ軽度のお客様が多く入居されており、職員とだけではなくお客様同士のコミュニティも 出来ており、お客様同士の会話が弾んでおります。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
50%
要介護2
22%
要介護3
11%
要介護4
17%
要介護5
0%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
39
61
0
39
%
61
%
・高齢の職員でも働きやすいように職員間での応援体制が整っている。 ・認知症対応力向上のため、認知症ケア研修を年3回以上実施。 ・法人内の他の事業所や他法人から入職された職員も多く、皆が意見が言いやすい環境である。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
29
14
14
14
29
29
%
14
%
14
%
14
%
29
%
<個別ケアの実践>お客様の尊厳を守り、個性を重視し、自己選択・自己決定を実践する個別ケアを目指します。
<職員教育>お客様の心身状態等の変化に機敏に対応できるよう、必要な研修に参加するなど自己研鑽に努め、ケアの向上を目指します。
<地域との共存>地域との交流・情報交換を行い、地域社会と共存できる施設を目指します。
①7:00~16:00 ②9:00~18:00 ③11:30~20:30 ④18:00~翌8:00(1.5日扱い)
①勤続5年、10年、20年でリフレッシュ休暇あり ②他、就業規定に記載の通り(有給・介護休業・特別休暇など)
在職職員全員 ◆「リゾートトラスト社ホテル等」の特別宿泊 ・職員本人と同伴のご家族(勤続5年以上の職員(パート含む)は、1回限り補助金2万円あり)
・認知症進行予防のために、「くもん学習療法」「運動療法(体操・散歩等)」を組み合わせた「脳活性リハビリ」を行っています。 ・高齢者に不足しがちな水分確保の為、さまざまな味の寒天ゼリーをご用意して定期的に水分摂取の機会を作っています。 ・認知症利用者様との関わり方、介助方法の見直しの為、定期的なカンファレンスを実施し、統一した対応が図れるように取り組んでいます。 ・入浴は、一般浴槽を採用。1人ずつ入浴にお誘いしています。例え、浴槽を跨ぐことができなくても、介助方法を工夫します。 ・その他、調理や洗濯、掃除など、利用者様と一緒に行える環境を作っています。
くもん学習療法,音楽に合わせた体操や事業所周辺の散歩などの「脳活性リハビリ」を導入し、認知症予防・進行予防に努めている。
家事仕事(炊事・洗濯・掃除等)に積極的に参加していただき、残された能力の維持,向上に努めている。
排泄ケアは、可能な限りトイレでの排泄が出来るように各お客様に合わせた排泄パターンを把握して排泄ケアを実施している。
・年に1回ご家族様に向けて顧客満足度アンケートを実施し、課題を抽出し、次年度の課題として事業計画に立案し、取り組んでいます。 ・法人内企画:短期集中介護技術習得プログラム「SUP」による新人研修及び、指導者研修に参加し指導力をアップさせている。 ・くもん学習療法の定期的交流会(2ヶ月に1度、法人内施設の担当者とくもん担当者)を実施し、課題や対応方法の共有を図っている。 ・サービス向上委員会を毎月開催し、課題解決の為の協議・評価を行っている。 ・事業計画に合わせて年間研修計画も立て実施している。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
兵庫県丹波市柏原町柏原1436-1
福知山線(篠山口~福知山) 柏原駅 徒歩9分
駐車場あり(無料)
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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