株式会社ニチイケアパレス
| 月収 |
238,000円〜
293,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 |
| 施設形態 | 老人短期入所施設 |
福利厚生が充実!豊富な研修あり◎
【早番】07:00~16:00
【遅番】12:00~21:00
【夜勤】16:00~10:00
①7:00〜16:00②12:00〜21:00は休憩60分
③16:00〜翌10:00夜勤は休憩120分
*上記以外のシフトもあり
月収238,000~293,000円 (手当含む)
◆月給 238,000円~293,000円
<内訳>
基本給:180,000円〜230,000円
処遇改善手当:28,000円〜30,000円
特定処遇改善手当:22,000円〜25,000円
処遇改善支援手当:8,000円
◆別途支給
夜勤手当:6,000円/回 ※準夜勤手当は3,000円/回
介護福祉士手当:5,000円
社会福祉士手当:10,000円
★給与例)介護福祉士資格あり。夜勤5回の場合
月給288,000円〜
※給与は資格・経験を考慮のうえ決定します。
年2回(2.6ヶ月分)
年2回(6月・12月支給)
※前年度実績 2.6ヵ月/年
夜勤手当: 6,000円 ~ / 回
資格手当: 3,500円 ~ 25,000円
介護職員初任者研修(3,500円/月)
実務者研修(5,000円/月)
介護福祉士(25,000円/月)
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
通勤手当制度: ~50,000円
住宅手当あり
家族手当あり
年間休日 : 111日
休日制度 : シフト制
月9日公休(ローテーション制)
※閏年以外の2月は月8日公休
【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り (初年度は入社6ヶ月後に10日間)
【特別休暇】
・リフレッシュ休暇(年間3日間) ※初年度は入社時期により異なります。
・メモリアル休暇(年間1日間)
・結婚休暇(7日間)
・出産休暇(3日間)
・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)
・看護休暇
・ドナー休暇
・半日休暇
・家族愛休暇 他
※育休後就業復帰率100%(2021年度)
※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)
※シフトは柔軟に対応しています 有給休暇と合わせ長期休暇を取得し、海外旅行に行くスタッフ も!
リフレッシュ休暇3日
産前産後休暇(産前6週間・産後8週間)
育児休暇
家族愛休暇5日
看護休暇
介護休暇
結婚休暇7日
ドナー休暇
出産休暇3日
メモリアル休暇1日
制服貸与
再雇用
インフルエンザ予防接種無料
定期健康診断
労働組合
まなびネット割引制度
EAPの取り組み
大阪府池田市神田3-20-15(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
通勤手当あり
車通勤可
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
直接質問しづらいこと
もお任せください!
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に内容が伝わることはありません
聞いてみたい内容はどちらですか?
01
レバウェル介護に
無料登録する
02
条件が近い他の求人もご紹介します
03
書類選考や面接も、
アドバイザーが徹底サポートします
04
内定後もスムーズな入職に向けて、
退職交渉や必要な手続きの
サポートをいたします
\ カンタン!1分で入力完了 / 最新の募集状況を確認する
今のお気持ちはどちらですか?
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
1%
要支援2
1%
要介護1
22%
要介護2
21%
要介護3
33%
要介護4
11%
要介護5
11%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
3
5
33
55
5
3
%
5
%
33
%
55
%
5
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
18
21
33
12
15
18
%
21
%
33
%
12
%
15
%
(1)利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。
(2)地域との結びつきを重視し、市区町村、居宅介護支援事業所、他の居宅サービス事業者その他保健、医療または福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。
(3)従業者の教育研修を重視し、提供するサービスの質について、常にその改善に努める。
(4)利用者の人権擁護、虐待の防止等のため、必要な体制の整備を行うとともに、その従業者に対し、研修を実施する等の措置を講じる。
(5)指定短期入所生活介護(指定介護予防短期入所生活介護)を提供するに当たっては、介護保険法第118条の2第1項に規定する介護保険法等関連情報その他必要な情報を活用し、適切かつ有効に行うよう努める。
(6)前5項のほか、厚生労働省令で定める指定居宅サービス等の事業人員、設備及び運営に関する基準、都道府県又は市区町村が条例で定める基準の内容を遵守し、事業を実施するものとする。
病院を退院され在宅生活に戻られる際に、ADL低下などによる生活内の不安を解消するため個別機能訓練や生活リハビリを実施可能となっております。
年間研修スケジュールまた資格取得のための講座を開設しており更なるステップアップのための取り組みを行っています。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
大阪府池田市神田3-20-15
阪急宝塚本線 石橋阪大前駅 阪急バス【北豊島中学校前】バス停前
駐車場なし
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
キープリストに追加しました
「キープ中の求人を見る」から、
キープした求人を確認できます。
閉じる