株式会社ニチイ学館
| 月収 | 193,570円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 |
| 施設形態 | グループホーム |
2026/09/17に募集状況を確認しました。
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勤続年数手当あり◎仕事と家庭の両立を目指せる
【日勤】08:00~17:00
【夜勤】17:00~10:00
管理者候補として勤務
月収193,570円~ (手当含む)
夜間1勤務あたりの金額24,400円
なし
固定残業代なし
通勤手当制度: ~50,000円
休日制度 : 4週6休
育児休暇
介護休暇
制服貸与
東京都江戸川区瑞江3-30-11(変更範囲:施設の定める範囲)
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
入居1年程の入居者様が多く、皆様大変お元気です。ご自身の体調や気持ちを正確に伝える事が難しい入居者様が多く。コミュニケーションを密に取り、様子観察をさせて頂く事により連携している医療機関に正確に報告、相談が行えるよう配慮させて頂いております
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
8%
要介護1
23%
要介護2
15%
要介護3
31%
要介護4
8%
要介護5
15%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
7
27
67
0
7
%
27
%
67
%
職場を落ち着かせるベテランスタッフと、知識の吸収を希望する元気な若手スタッフが上手くかみ合い、メリハリのある環境下で入居者様方の暮らしの支援をさせて頂いております。皆勉強熱心で、良い物は取り入れる、良く無い物は改善していく姿勢が見られます
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
24
6
24
24
24
24
%
6
%
24
%
24
%
24
%
・介護者主体の介護から、利用者主体の介護を目指し『パーソンセンター・ド・ケア』を学び、実践する。
・私たちは、認知症高齢者になっても『その人がその人らしく』暮らし続けることを支援する
・私たちは、認知症高齢者を支える家族・地域・他職種(医療・福祉サービス等)との連携を図り、開かれたホーム運営に努める
早番/7:30~16:30(1階)8:00~17:00(2階) (日勤/9:00~18:00) 遅番/10:00~20:00 夜勤/16:30~9:30
年次有休休暇5日以上全員取得子の看護休暇取得者なし 結婚休暇該当なし介護休暇取得者なし 忌引き休暇1名取得家族愛休暇4名取得 生理休暇取得者なし 産前産後休暇該当なし 育児休暇1名取得
NCCU共済 アクシアネット
入居者様が主体で、お困りの事をお手伝いしたり、一緒に解決していく姿勢がまだ全スタッフに浸透しておらず過剰サービスを行ってしまう事がございます。職員研修やカンファレンスにより一歩ずつ適切なサービスが行なえるよう勉強中でございます
・ご利用者一人ひとりの経験を生かし、できる限りご本人の自己決定を引き出していくケアを展開している(入居されるまでの、環境などを考慮した個別ケアを目指している)。
・生活リハビリを重視し、日常生活に活力が感じられるよう、歳時や行事を大切にしている。
・年間事業計画書に基づく運営をおこなっている。
自社で毎月行なう研修のほか、社外研修に積極的参加を促し、シフト調整で負担感無く受講できるよう配慮しています。また、社外研修を受けたスタッフが講師となり他のスタッフにフィードバックする体制を整えています。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
東京都江戸川区瑞江3-30-11
都営新宿線 瑞江駅 徒歩9分
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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