社会福祉法人サンライズ
| 月収 |
228,218円〜
313,940円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 認知症介護基礎研修 |
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
プライベートを大切にしながら働ける♪教育体制が整っています◎
【早番】07:00~16:00
【日勤】09:00~18:00
【遅番】11:00~20:00
【遅番】13:30~22:30
【夜勤】22:30~07:30
月収228,218~313,940円 (手当含む)
ベース1手当 9,118円〜10,340円
ベース2手当 3,600円〜3,600円
シフト手当 1,500円〜60,000円
居住支援手当 20,000円〜20,000円
勤務手当:早番:1,500円/回
遅番:3,000円/回
夜勤:6,000円/回
介護福祉士手当:5,000円/月
住宅手当(世帯主を対象に支給):15,000円/月
扶養手当:配偶者13,000円 子ども3,000円
年2回(2.78ヶ月分)
固定残業代なし
通勤手当制度: ~25,000円
実費支給(上限あり)
年間休日 : 114日
休日制度 : 4週8休
有給休暇
定年制度:65歳
東京都西多摩郡日の出町平井3076(変更範囲:施設の定める範囲)
保育施設・託児所なし
*マイカー通勤の場合、距離数に応じたガソリン代(法人規程)を
交通費として支給します。
*無料駐車場あります。
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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退職交渉や必要な手続きの
サポートをいたします
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
1%
要介護3
20%
要介護4
41%
要介護5
38%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
1
9
36
43
10
1
%
9
%
36
%
43
%
10
%
【法人理念・安心と充実の人生をご一緒に。】 私たちは、ご利用者とご家族・スタッフ・地域社会がハートとハートで結ばれた福祉への取り組みを通して、ひとりひとりが喜びや生きがいを感じながら自分らしく安心して歳を重ねられる社会の実現に貢献します。 この理念を念頭に、皆様に信頼されるサービスを提供するとともに、そこにかかわる私たち自身がやりがいを持って充実した人生を実現していきたいと考えています。 私たちは、必要とされている仕事であることの自覚と誇りを持っています。日々できること、目の前のことを大切に、無理や無駄をなくし、人や物を大切にしながら、働き甲斐のある魅力ある職場づくりに知恵を出し合って取り組んでいます。 私たちが大切にしていることの1つは「楽しむ」ことです。 仕事を楽しむ。学びを楽しむ。成長を楽しむ。子育てやプライベートを楽しむ。そして何より仲間との時間を楽しむ・・・。そんな働き方がご利用者も、ご家族も、ケアする人も、みんなをハッピーにしてくれるのだと思います
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
24
29
29
12
6
24
%
29
%
29
%
12
%
6
%
法人理念「安心と充実の人生をご一緒に」に則り、法人の社会的責任である社会貢献に努め、広く社会から信頼される施設作りをし、法人の理念を共有し、職員全員が同じ価値観をもって仕事をする。
【重点目標】
1.サンライズブランドを確立しよう
2.経営力を強化しよう~現状認識を共有化~
3.未来に向けての業務改善をしよう
介護職員7:00~16:00/9:00~18:00/11:00~20:00/13:30~22:30/22:30~7:30 看護職員9:00~18:00 調理員5:30~14:30/9:00~18:00/10:00~19:00 その他9:00~18:00
職種によって異なる。介護職・看護職・調理員は4週8休制。 以下共通 ・年間休日114日(正職員)・年次有給休暇・慶弔休暇・育児休暇 ※産前産後・育児休業の取得率はほぼ100%。また取得後の復帰も同率である。
法定福利厚生、法定外福利厚生ともに制度が完備されている。 ・健康保険・厚生年金・労災・雇用保険など ・職員のレクリエーション保険、会員制リゾートホテル等・退職金制度・住宅手当・職員研修旅行・慶弔など
昨今、高齢者介護の問題は家族の問題を越えて重要な社会課題となりつつあります。 サンライズはその時代のニーズに対応すべく事業を拡大発展させてきました。そして一歩一歩着実に実績を積み上げ、地域における信頼を築いているところであります。 地元の日の出町を拠点とした福祉サービスでは、西多摩一番の規模で定員200名の特別養護老人ホーム、民家を改修しての小規模多機能型居宅介護等の事業や、隣のあきる野市では、サービス付き高齢者向け住宅を展開し、地域福祉に積極的にコミットメントしております。 2012年11月には練馬区を拠点とした福祉サービス・新型特別養護老人ホームを開設。 2021年にはその施設の隣に特養50床・ショートステイ5床を増設し、現在、特養100床、ショートステイ11床となりました。また同じ敷地内にはその名も「サンライズ・サーカス」という新しい防災拠点型地域交流スペースを併設しております。カフェやフィットネス・風呂やコインランドリーなど地域の人々が気軽に集う賑やかな地域福祉の拠点となる施設として営業しております。
200床というスケールメリットを活かして、ハード・ソフト両面から多様な介護サービス形態を提供している。
従来型の施設でありながら、リニューアルにより個室に近い整備となっている。
サンライズでは研修制度をはじめ、さまざまな学びの機会を大切にしています。職員自らが率先して学びのチャンスを活かし成長に繋げるよう、「人材育成」・「教育研修」・「能力開発」の教育を実施しております。 研修制度や資格取得支援制度を活用しながら、ご利用者へ安全性の高いサービス提供はもちろん、職員自身の能力向上にも繋げていくことで、 日常行動の気づきを増やし改善へと役立てております。 そして、これらの教育制度を通し、仲間の職員との交流・共通理解を図ることで、職場内の風通しの良さを作り出し、良質な組織体制で皆さまへ快適な介護サービスを提供してまいります。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
東京都西多摩郡日の出町平井3076
JR五日市線 武蔵増戸駅
駐車場あり(無料)
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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