メディカル・ケア・サービス福島株式会社
| 月収 | 188,000円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 |
| 施設形態 | グループホーム |
キャリアパス制度あり◎福利厚生が充実!
【早番】07:15~16:15
【遅番】10:00~19:00
【夜勤】16:00~10:00
基本フルタイム募集
月収188,000円~ (手当含む)
※その他別途支給:資格手当⇒実務者研修:2,000円/介護福祉士:12000円/ケアマネ:18,000円~
夜勤手当⇒グループホーム:1回6,000円 有料老人ホーム:1回7,000円
※正社員:夜勤5回分の手当含む
年間休日 : 114日
福島県伊達市保原町字京門23-1(変更範囲:施設の定める範囲)
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
家庭的な環境の中で、掃除洗濯から食事作り、畑仕事まで入居者様主体となって生活していただいております。 入居者様同士が支えあい、助け合って生活されている場面が多く見られております。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
41%
要介護2
18%
要介護3
12%
要介護4
12%
要介護5
18%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
6
22
61
11
6
%
22
%
61
%
11
%
平成27年3月開所。職員のモチベーションが高く、明るく楽しく切磋琢磨しケアの向上に努めております。 また、年齢層が20代から60代と幅広く、入居者様のその時々の背景に合わせ孫や子供、時には友人となり共に生活しております。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
40
13
7
27
13
40
%
13
%
7
%
27
%
13
%
1.お客様の認知症の症状の進行を緩和し、安心して日常生活を送ることができるよう、お客様の心身の状況を踏まえ、妥当適切に行うこととします。
2.ご家族や地域の方々との連携または協力体制の充実をはかるため、これらの方々とも好ましい関係を築くとともに、その方々にとっても有用な存在となるよう努めます。
3.高齢者虐待に関する理解および高齢者虐待を防止する観点から介護スタッフを支援することの重要性に関する理解を深め、高齢者虐待の防止および介護スタッフの支援に努めるとともに、高齢者の権利が侵害されたり、生命や健康、生活が損なわれることのないよう努めます。
「その人らしさ」を常に考え、「普通の生活」を当たり前に送れるよう支援しております。 買い物や散歩、季節に合わせた行事を開催し、外出の機会等を増やし楽しみを持った生活を送っていただいております。
その有する能力に応じ、「安心」と「尊厳」のある生活を営むことができるようにする為、お客様お一人おひとりに適した介護計画を作成し、専門的な認知症ケアおよびお客様の立場に立った生活援助サービスを提供します。
また、ご家族や地域の方々との連携または協力体制の充実をはかるため、これらの方々とも好ましい関係を築くとともに、その方々にとっても有用な存在となるよう努めます。
福島県伊達市保原町字京門23-1
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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