医療法人かつき会
| 月収 | 170,000円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 |
| 施設形態 | 老人デイサービスセンター |
定期的な研修・勉強会あり♪駅チカで通勤しやすい職場です
【日勤】08:00~17:00
残業時間(月): 下限5時間
月収170,000円~ (手当含む)
年2回(3ヶ月分)
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
休日制度 : 4週8休
福岡県朝倉市下浦地光566-2(変更範囲:施設の定める範囲)
「夜勤・交替制」「保育施設・託児所」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
機械浴の設置で、要介護の高い方も安心して利用できる。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
8%
要介護2
17%
要介護3
50%
要介護4
17%
要介護5
8%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
8
67
25
8
%
67
%
25
%
定員10名の小規模事業所により、従業員は利用者に対し細かい配慮を心がけている。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
9
27
55
9
9
%
27
%
55
%
9
%
(1)指定通所介護等は、利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止又は要介護状態となることの予防に資するよう、その目標を設定し、計画的に行うものとする。
(2)事業者自らその提供する指定通所介護等の質の評価を行い、常にその改善を図るものとする。
(3)指定通所介護等の提供に当たっては、通所介護計画に基づき、利用者の機能訓練及びその者が日常生活を営むことができるよう必要な援助を行う。
(4)指定通所介護等の提供に当たる従業者は、指定通所介護等の提供に当たっては、懇切丁寧に行うことを旨とし、利用者又はその家族に対し、サービスの提供方法等について、理解しやすいように説明を行う。
(5)指定通所介護等の提供に当たっては、介護技術の進歩に対応し、適切な介護技術をもってサービスの提供を行う。
(6)指定通所介護等は、常に利用者の心身の状況を的確に把握しつつ、相談援助等の生活指導、機能訓練その他の必要なサービスを利用者の希望に添って適切に提供する。特に、認知症の状態にある要介護者等に対しては、必要に応じ、その特性に対応したサービスの提供ができる体制を整える。
2事業実施に当たっては、関係市町村及び地域の保健・医療・福祉サービスと綿密な連
携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
8時30分から17時30分まで
公休年間108日、有給初年度(基準時設定)10日、育児休業実績あり
資格支援、子育て支援、年2回の親睦会、研修会
月一回法人内での研修(事業所内研修のみ実施)、外部研修参加(オンライン研修含む)、事業所内月1回勉強会実施。
当事業所は香月病院のグループに属する為、非常時体制が万全である。看護職員による機能訓練、口腔ケアを取り入れている。
①看護職員が定期的に関わり、機能訓練や口腔ケアを取り入れている。
②外部のボランティア受け入れで、フラダンスや演奏会、幼稚園児との交流など企画し楽しく過していただいている。※コロナウイルス感染症対策の為対面していないが文章等にて交流を図っている。
③急病や緊急時には、同一法人の病院が対応し安心して過ごすことができる。④病院のPT・ST等と連携し機能訓練や口腔機能向上等を取り入れている。
計画的研修受講でスキルアップを図る。
福岡県朝倉市下浦地光566-2
西鉄甘木線 上浦駅 徒歩7分
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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