医療法人社団千葉医心会
| 月収 |
222,000円〜
267,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー |
| 必要資格 | ケアマネジャー |
| 施設形態 | グループホーム |
【早番】07:00~16:00
【日勤】09:00~18:00
【遅番】11:00~20:00
残業時間(月): 下限10時間
月収222,000~267,000円 (手当含む)
年2回(2.2ヶ月分)
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
年間休日 : 108日
休日制度 : その他
有給休暇
再雇用
定年制度:60歳
千葉県千葉市花見川区宇那谷町123-13(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
認知症のある高齢者の方が、安心して安全に暮らせるよう支援しています。認知症の症状や人なりも、人それぞれですが、入居者の方々がそれぞれ自分らしく、またある時は助け合って、いきいきと暮らしていらっしゃいます。高齢になるとできることも少なくなってきますが、ご自分のできることを自分なりに発揮されて生活されています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
31%
要介護2
31%
要介護3
19%
要介護4
13%
要介護5
6%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
6
25
50
19
6
%
25
%
50
%
19
%
入社時より、認知症や介護についての研修を行い、資格や経験のない方でも働けるように、丁寧に指導しています。仕事をしながら資格が取得できるよう援助しています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
0
25
20
55
25
%
20
%
55
%
「グループホームよされ」は家庭的な雰囲気を目指し、地域の中で入居者と介護スタッフが共同で生活し、入居者の自立生活の維持と生きがいの向上をサポートすること理念とします。この理念を達成するために、利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場にたったサービスの提供に努めるとともに、個別の介護計画を作成することにより、利用者が必要とする適切なサービスを提供いたします。
"当施設の理念である「明るく家庭的な雰囲気をめざす」をモットーに、常にご利用者様の立場に立って自立支援を目指し、一日でも長くその人らしい生活ができるよう支援しています。またグループホームが第2の我が家になれる様に努めています。 毎日の生活の中で健康管理を行い、医師や看護師と連携を取りご利用者様が安心して生活ができるように努めています。またこのコロナ禍で感染対策を実施し、日々の生活や行事やレクレーションなどを工夫して実施し、体操や散歩などで日々の体力維持に努めています。 職員と入居者と共同で施設の庭で花壇を作りや花作りを行い千葉市花壇コンクールで受賞しました。"
介護スタッフとご利用者が一緒になって「家庭的な生活」が送れるよう支援いたします。
介護計画をもとにご利用者がその状態と有する能力に応じた日常生活を営むことができるよう適切な各種サービスを提供いたします。
身体拘束その他利用者の行動を制限しない介護サービスを提供いたします。ただし、他の利用者または他の利用者等の生命または身体を保護する為緊急やむおえない場合はこの限りではありません
医療保険サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めます。
外部研修や内部研修、学習会などを通してサービスの向上に取り組んでいます。またユニット会議などのサービス会議を通して、入居者ごと一人ひとりのケア内容を検討、モニタリングを実施しています。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
やりがい・働きがいの醸成
千葉県千葉市花見川区宇那谷町123-13
京成本線 勝田台駅
駐車場あり(無料)
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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