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東京海上日動ベターライフサービス株式会社

東京海上日動みずたま介護ST小手指

  • 新着
  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 埼玉県所沢市小手指町4-19-1
月収 250,000円〜 (手当含む)
職種 サービス提供責任者
必要資格 介護福祉士
施設形態 訪問介護事業所
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 資格取得支援
  • 社保完備
  • 賞与あり

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2026/10/09に募集状況を確認しました。

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東京海上日動みずたま介護ST小手指の魅力

 

頑張りを評価する制度があります♪

  • 東京海上日動みずたま介護ST小手指の魅力は、子育てや介護と仕事を両立しやすく、安心して長く働けることです。産休・育休取得後の時短勤務はもちろん、介護休暇・休業から復帰後の時短勤務も整備されています。入職1ヶ月後で有給休暇が付与されるほか、5日間の連続休暇制度もあり、自分自身の生活も大切にしながら働ける職場です。
  • 同事業所はモチベーションを保ちながら働ける環境です。月15時間以上の勤務での特別手当や、累計の勤務時間に応じて報奨金が支給されます。日々の頑張りがしっかり評価される制度が整っています。

東京海上日動みずたま介護ST小手指の募集詳細

職種

サービス提供責任者

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】09:00~18:00

1ヵ月単位変型労働時間制

残業時間(月): 下限5時間

給与

月収250,000円~ (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回(200000円)

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

支給基準に基づき全額支給

通勤手当制度: あり

処遇加算手当: ~ 42,000円

休日・休暇

年間休日 : 110日

休日制度 : その他

月9日(2月は月8日、8月12月1月は月10日)

育児休暇

慶弔休暇

有給休暇(初年度最大13日※入社から1ヶ月経過後に付与、以降年間15~20日を付与)

介護休業(介護休暇、介護休業、介護時短勤務制度など)

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(年1回)
退職金制度あり

研修サポート制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

定年制度:60歳

業務内容

サービス提供責任者業務

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護福祉士

就業場所

埼玉県所沢市小手指町4-19-1アーバンガーデン1階(変更範囲:施設の定める範囲)

通勤

通勤手当あり

施設形態

訪問介護事業所

応募条件

その他

未経験可
ブランク可

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施設の詳細情報
(訪問介護事業所)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

86 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    30%

  • 要介護2

    28%

  • 要介護3

    23%

  • 要介護4

    10%

  • 要介護5

    8%

職員体制について

現在の職員の総数

45 名

運営方針

要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事の介護、その他訪問介護の業務を行う。事業の実施に当たっては、関係区市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。

介護サービスに関する特色等

介護保険の指定事業者として、首都圏に「みずたま介護ステーション」を展開して在宅介護サービスを提供していきます。お一人お一人のお客様の状況を的確に把握して個人の尊厳を尊重し、自立を支援するケアの実践を目指していきます。又、充実した社内研修・教育制度により、高い介護技術を習得した訪問介護員が真心を込めたサービスをお届けします。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

東京海上日動みずたま介護ST小手指の施設・法人概要

施設名
東京海上日動ベターライフサービス株式会社 東京海上日動みずたま介護ST小手指
施設形態
訪問介護事業所
勤務地

埼玉県所沢市小手指町4-19-1アーバンガーデン1階

運営事業者
東京海上日動ベターライフサービス株式会社

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代表者
中村 勇
応募方法選考について
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※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
4931520

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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