社会福祉法人横浜社会福祉協会

南太田ホーム

パート・アルバイト
日勤のみ

神奈川県横浜市南区南太田2-11-4
京急本線南太田駅徒歩12分

時給	1,230円〜 1,700円
職種	ヘルパー・介護職
必要資格	介護福祉士
施設形態	特別養護老人ホーム

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高台の眺めのよい所にあります。

利用者さまの元気な笑顔と健康をサポートしています。

居室の大きな窓からは明るい光が差し込みます。

南太田ホームの募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

パート・アルバイト

勤務時間

【早番】08:30~17:00
【日勤】09:30~18:00
【遅番】10:30~19:00

給与

時給1,230~1,700円

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手当

各種手当: 通勤手当制度: ~40,000円

休日・休暇

休日制度 : シフト制

業務内容

特別養護老人ホーム　南太田ホーム
(介護老人福祉施設…96名/短期入所生活介護…4名)での施設介護業務。
・特別養護老人ホームにおける介護業務全般

変更の範囲: 施設の定める範囲

対象資格

介護福祉士

就業場所

神奈川県横浜市南区南太田2-11-4(変更範囲：施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

京急本線南太田駅徒歩12分

施設形態

特別養護老人ホーム

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施設の詳細情報
（特別養護老人ホーム）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

0%
要介護2

3%
要介護3

23%
要介護4

47%
要介護5

27%

ご利用者の男女比

男性 2
：
女性 8

ご利用者の年齢比

0

4

31

52

13

65-74歳
4

%

75-84歳
31

%

85-94歳
52

%

95歳-
13

%

職員体制について

現在の職員の総数

65 名

職員の男女比

男性 4
：
女性 6

運営方針

・ご利用者の自立支援に努めます。
・家庭的で心のこもったサービス提供を行います。
・関係機関との密接な連携により総合的サービスを提供いたします。
・ご利用者が安心して快適な生活をおくれる施設作りをします。
・地域の皆様に信頼される明るく開かれた施設を目指します。

介護サービスに関する特色等

当施設運営方針のもと、利用者一人ひとりに対するケアが行き届くよう職員の人材育成に努め、質の高いサービスを提供出来るよう努めています。
利用者の皆様の健康管理に配慮出来るように、看護師の配置を多くし利用者の状況を把握できる体制をとり、適切なターミナルケアまで対応できる体制を整えています。

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
両立支援・多様な働き方の推進
- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
腰痛を含む心身の健康管理
- 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
生産性向上のための業務改善の取組
- タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
やりがい・働きがいの醸成
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施

南太田ホームの施設・法人概要

施設名

社会福祉法人横浜社会福祉協会南太田ホーム

施設形態

老人短期入所施設 / 居宅介護支援事業所 / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター

勤務地

神奈川県横浜市南区南太田2-11-4

交通情報

京急本線南太田駅徒歩12分

従業員

85名

運営事業者

社会福祉法人横浜社会福祉協会

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代表者

理事長小林進

応募方法選考について

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