株式会社シニアスタイル

シニアスタイルケアプランセンター

正社員
日勤のみ

兵庫県尼崎市七松町3-16-11

月収	273,538円〜 (手当含む)
職種	ケアマネジャー
必要資格	ケアマネジャー
施設形態	居宅介護支援事業所

社保完備
賞与あり

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シニアスタイルケアプランセンターの魅力

研修費用の援助あり〇フレックス制で働ける♪

シニアスタイルケアプランセンターの勤務スタイルは、フレックスタイム制です。柔軟な働き方が叶うでしょう。また、通常に比べて3ヶ月早く有給取得を取得できる同事業所。計画的な有休取得も図っているため、プライベートの時間を確保しやすい環境です〇
シニアスタイルケアプランセンターは、補助金制度も魅力の一つ。スキルアップに繋がる研修にかかる費用を援助しています。金銭面のサポートを受けながら成長できるところがうれしいですね♪

シニアスタイルケアプランセンターの募集詳細

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】09:00~18:00

残業時間(月): 下限5時間

給与

月収273,538円~ (手当含む)

基本給：225,000円
資格手当：30,000円
固定残業代：18,538円（みなし残業手当（10時間分）10時間超過分は全額別途支給）

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回（2ヶ月分）

実績各1ヶ月、計2ヶ月　業績等により臨時賞与あり

手当

資格手当

資格手当: 30,000円 ~ 50,000円

ケアマネージャー：30,000円 / 主任ケアマネージャー：50,000円

各種手当

固定残業代: 10.00時間分の時間外手当として18,538円を支給

通勤手当制度: あり
上限：30,000円/月

休日・休暇

年間休日 : 107日

月9日（2月は8日）
入社後3カ月経過で有給休暇13日付与
（以後1年毎に1日増　6年3カ月以後は20日）

福利厚生・その他

保険: 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度: 昇給あり
退職金制度あり

業務内容

シニアスタイルケアプランセンターにおけるケアマネージャー業務全般

変更の範囲: 変更なし

対象資格

ケアマネジャー

就業場所

兵庫県尼崎市七松町3-16-11アイワビル3F(変更範囲：施設の定める範囲)

施設形態

居宅介護支援事業所

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施設の詳細情報
（居宅介護支援事業所）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

209 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

14%
要支援2

11%
要介護1

19%
要介護2

15%
要介護3

12%
要介護4

16%
要介護5

11%

職員体制について

現在の職員の総数

9 名

職員の男女比

男性 0
：
女性 10

職員の年齢比

0

25

38

40代
25

%

50代
38

%

60代〜
38

%

運営方針

ご利用者様の心身の状況や環境等に応じて、その選択に基づいた適切な保健医療・福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮します。常にご利用者様の立場に立って、提供される指定居宅サービスが特定の事業者に不当に偏ることのないよう努めます。
市町村や地域包括支援センター、他の居宅介護支援事業者等との連携に努めます。

介護サービスに関する特色等

ご利用者様の意思及び人格を尊重した上で、ご利用者様の状況に応じた適切な居宅介護支援事業を提供することにより、ご利用者様が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう支援させていただきます。

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化

シニアスタイルケアプランセンターの施設・法人概要

施設名

株式会社シニアスタイルシニアスタイルケアプランセンター

施設形態

居宅介護支援事業所

勤務地

兵庫県尼崎市七松町3-16-11アイワビル3F

運営事業者

株式会社シニアスタイル

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