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株式会社オリヴィエ

ケアプランこきん

  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 東京都小金井市本町1-19-4 
  • JR中央線(快速) 武蔵小金井駅 徒歩5分
年収 3,450,000円〜 (手当含む)
職種 ケアマネジャー
必要資格 ケアマネジャー
施設形態 居宅介護支援事業所
  • 駅近
  • 社保完備

ケアプランこきんの魅力

 

昇給・賞与制度あり◎幅広い経験を積める職場です♪

  • ケアプランこきんは、ケアマネジャーとしてより幅広い症例を経験したい方におすすめです。同事業所では、医療ニーズの高い方や、重度化の防止目的で利用したい方などさまざまな利用者さまを受け入れています。支援スキルだけでなく、柔軟な対応力も磨けるでしょう。
  • 運営元の株式会社オリヴィエは、待遇面を整えています。昇給や賞与制度を用意しているので、モチベーションを維持しながら働けるでしょう。また、資格手当のほか、役職手当を支給しているので、キャリアアップを目指したい方にもぴったりですよ。

ケアプランこきんの募集詳細

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】08:00~17:00

残業時間(月): 下限9時間

給与

年収3,450,000円~

経験や資格で、給与・条件は変わります

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手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度なし

休日・休暇

休日制度 : シフト制

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり
退職金制度なし

その他福利厚生情報

定年制度:60歳

業務内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

ケアマネジャー

就業場所

東京都小金井市本町1-19-4 富士ビル301号室(変更範囲:施設の定める範囲)

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

JR中央線(快速) 武蔵小金井駅 徒歩5分

施設形態

居宅介護支援事業所

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施設の詳細情報
(居宅介護支援事業所)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

要支援1~要介護5まで、お一人暮らしの方、認知症の方、難病や医療依存の高い方、ターミナル期の方など幅広く担当させていただいています。

ご利用者の総数

178

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    6%

  • 要支援2

    5%

  • 要介護1

    43%

  • 要介護2

    23%

  • 要介護3

    10%

  • 要介護4

    8%

  • 要介護5

    6%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

5

8

35

47

5

  • -64歳
  • 5

    %

  • 65-74歳
  • 8

    %

  • 75-84歳
  • 35

    %

  • 85-94歳
  • 47

    %

  • 95歳-
  • 5

    %

職員体制について

基礎資格は全員介護職ですが、訪問看護併設のため、医療依存度の高い方や難病の方、ターミナル期の方を担当する機会も多く、常に医療知識の習得にも努めています。

現在の職員の総数

5

職員の男女比

  • 男性 0
  • 女性 10

職員の年齢比

0

0

20

40

40

  • 40代
  • 20

    %

  • 50代
  • 40

    %

  • 60代〜
  • 40

    %

運営方針

利用者、ご家族の人生の価値を高めるケアをする。
社員の人生の価値を高める。

提供サービス・対応について

その人なりの自立、目標を一緒に考え、達成を目指します。 楽しみをもって暮らせるように、また元気になるようなプランを作成します。

介護サービスに関する特色等

どんな課題をかかえているご利用者様の相談支援も積極的に行います。
・自立を支援するケアプラン作成
・重度化を防止するケアプラン作成
・楽しみを持って暮らせるケアプラン作成
・医療ニーズの高い方のプラン作成
・認知症の方のケアプラン作成
・支援が難しい方のケアプラン作成

介護サービス向上に向けた
取り組み

週1回事業所ミーティングを行い、地域資源やケースの共有、支援困難事例の対応について検討しています。 法人内の主任介護支援専門員が講師となり、介護支援専門員研修を年に数回実施し、ケアマネジメントスキルの向上を目指しています。 年1回法人内で事例研究発表を行っています。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

ケアプランこきんの施設・法人概要

施設名
株式会社オリヴィエ ケアプランこきん
施設形態
居宅介護支援事業所
勤務地

東京都小金井市本町1-19-4 富士ビル301号室

交通情報

JR中央線(快速) 武蔵小金井駅 徒歩5分

従業員

9名

運営事業者
株式会社オリヴィエ
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
4675809

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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