社会福祉法人ふらて福祉会
| 月収 |
158,080円〜
187,080円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | なし(無資格OK) |
| 施設形態 | グループホーム |
月収158,080~187,080円 (手当含む)
年間休日 : 108日
休日制度 : シフト制
シフトによる
福岡県北九州市八幡東区山路松尾町13-25(変更範囲:施設の定める範囲)
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
毎日の暮らしの中に食事の事、四季を感じるしつらい、花見や食事の外出、歳時、個々に応じたアクティビティ等が多様に溶け込んでおり、ご利用者の生活の質は高く保たれ、会話や笑顔があふれ活気ある暮らしを送られています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
15%
要介護2
22%
要介護3
30%
要介護4
19%
要介護5
15%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
7
63
30
7
%
63
%
30
%
ご利用者の変化するニーズを捉え、個々に応じたアクティビティの実践と共に季節の移ろいを感じながら暮らしを楽しむ演出や企画により、心身又脳機能を刺激し一人ひとりにとって満たされた生活が保たれるよう関わりを意識し支援を行っています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
5
14
23
23
36
5
%
14
%
23
%
23
%
36
%
利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、個別の介護計画を作成することにより、利用者が必要とする適切なサービスを提供します。
利用者又はその家族に対し、サービスの内容及び提供方法等について、理解しやすいように説明をします。
適切な介護技術を持ってサービスを提供します。
サービスの提供に当たっては、当該利用者又は他の利用者等の生命又は身体を保護するため緊急やむを得ない場合を除き、身体的拘束その他利用者の行動を制限する行動を行いません。
常に、提供したサービスの質の管理、評価を行いその改善を図るものとします。
早出7:30~16:30 日勤8:30~17:30 遅出11:00~20:00 夜勤16:30~9:00
職員就業規程に定める。 年次有給休暇、特別休暇は適時取得
医療費の減免制度(指定病院の医療費、予防接種費用)
ご利用者一人ひとりに充分なアセスメント・ケアプラン・定期的な評価を行い、スタッフは専門の知識と技術を持って行動障害への対応出来なくなった事への必要な介護、脳機能低下の緩和、心理的サポート、医学的管理を行います。
家庭的な雰囲気の中、その方に合ったペースで家事や趣味活動を通し生活の再構築を図ります。生活歴や好みに添ったアクティビティや自然環境を活かした園芸活動を取り入れ、残された能力を十分発揮できるようサポートしていきます。
アセスメント能力を高める研修や、過去に試行錯誤を繰り返した困難事例を使ったケーススタディなどの研修を実施し、言葉で発信できないご利用者や、表情に表れにくいご利用者に対しても、本質を捉える視点がつく事で柔軟に対応できる職員の育成を図っています。 また、このような研修を通じ、森の家としての大切な視点を持ち、主体的に動ける職員を育てることを目的とし、例年研修計画を立て実施しています。 職員の視点の明確化によって、更にご利用者の生活の幅が拡げられる環境を作り、ご利用者にとって良い影響が反映されるよう努めています。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
福岡県北九州市八幡東区山路松尾町13-25
JR日豊本線(門司港~佐伯) 南小倉駅 徒歩25分
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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